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| Titre : | Pour un meilleur emploi des cadres. (1990) |
| Auteurs : | Albert Dumon |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Politique industrielle (n° 19, printemps 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 67-73 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CADRE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; ENCADREMENT ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; AGE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Les cadres sont considérés comme un ensemble homogène bien que leurs profils soient très divers. Selon l'auteur l'amélioration de l'adéquation entre la demande et l'offre d'emploi cadre passe nécessairement par la prise en compte de cette réalité et par l'évacuation de quelques présupposés confortables sur les cadres : leur rôle d'encadrement, leurs compétences notamment linguistiques, leur mobilité géographique et professionnelle, les cadres de plus de 45 ans, l'insertion des jeunes diplômés et le potentiel universitaire... |
