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| Titre : | Formation emploi, n° 168 - 2024/4 - CatĂ©gories dâĂąge au travail |
| Auteurs : | Constance Perrin-Joly, dir. ; Veronika Kushtanina, dir. |
| Type de document : | Bulletin : document Ă©lectronique |
| Paru le : | 06/12/2024 |
| Année de publication : | 2024 |
| Format : | 226 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ AGE ; TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAILLEUR AGE ; JEUNE ; CARE ; PRATIQUE DE GRH ; FRANCE |
| RĂ©sumĂ© : | La sociologie a montrĂ© la relativitĂ© des notions de jeunesse ou de vieillesse, tout en prenant largement en compte lâĂąge dans ses analyses. Les politiques publiques sont aussi souvent adossĂ©es Ă des critĂšres dâĂąge : scolaritĂ©, retraite... qui bornent la pĂ©riode de la vie active. Ce numĂ©ro aborde l'Ăąge sous un angle original : ce que lâĂąge fait au travail, Ă lâactivitĂ©, aux professions⊠quâest-ce que cela fait aux professionnels de travailler auprĂšs dâenfants, dâadolescents, de seniors ? Questions dĂ©licates analytiquement, dâautant plus que, lĂ©galement, la discrimination par les Ăąges est interdite. |
| Document Céreq : | Oui |
| En ligne : | https://shs.cairn.info/revue-formation-emploi-2024-4?lang=fr |
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