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| Titre : | Employment prospects and skill acquisition of apprenticeship-trained workers in Germany. (1996) |
| Auteurs : | Rainer Winkelmann |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 49, n° 4, July 1996) |
| Article en page(s) : | pp. 658-672 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ APPRENTISSAGE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DES JEUNES ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; PANEL ; ALLEMAGNE |
| Résumé : | Les données de 1984 à 1990, issues du German SocioEconomic Panel, permettent d'établir une comparaison entre l'insertion professionnelle des jeunes issus de l'apprentissage et celle des diplômés de l'enseignement supérieur, secondaire et professionnel. Les apprentis trouvent plus facilement un premier emploi, ceux formés dans de grandes entreprises ont une période de transition à l'emploi plus courte et se stabilisent aussi rapidement que les autres diplômés. Ces résultats confortent l'hypothèse selon laquelle la formation par l'apprentissage permet l'acquisition de compétences génériques et transférables plus que de compétences spécifiques et localisées. |
