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| Titre : | La flexibilité du travail. Réflexions sur les modèles européens (1989) |
| Auteurs : | Bernard Brunhes |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Droit social (n° 3, mars 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 251-255 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; PARTENAIRES SOCIAUX ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; RFA |
| Résumé : | La flexibilité s'impose aujourd'hui dans les économies modernes comme nécessaire à la survie des entreprises. Elles doivent adapter leurs forces de travail aux besoins de production. Cependant les lois, pratiques, conventions, traditions diffèrent selon les pays. Cet article tente une étude comparative de ces systèmes en posant les questions suivantes : les raisons de ce besoin de flexibilité, ses formes (flexibilité interne, externe, quantitative, fonctionnnelle, des rémunérations), les deux modèles européens, les divers comportements, le rôle des partenaires sociaux dans ces systèmes. |
