|
Titre :
|
Construire les compétences individuelles et collectives. Agir et réussir avec compétence les réponses à 100 questions
|
|
Auteurs :
|
Guy Le Boterf
|
|
Type de document :
|
texte imprimé
|
|
Mention d'édition :
|
4ème édition
|
|
Editeur :
|
Paris : Éditions d'Organisation, 2006
|
|
Collection :
|
Les livres outils
|
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-2-7081-3705-9
|
|
Format :
|
271 p.
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Catégories :
|
Thésaurus CEREQ
TRANSFERABILITE DES COMPETENCES
;
COMPETENCE COLLECTIVE
;
COMPETENCE
;
GESTION PREVISIONNELLE
;
SAVOIR FAIRE
;
VALIDATION DES ACQUIS
;
PROFESSIONNALISATION
;
DEFINITION
;
EVALUATION
;
FRANCE
|
|
Résumé :
|
La construction des compétences est un enjeu essentiel pour les organisations comme pour les salariés. Reconnu comme l'un des experts du management et du développement des compétences, l'auteur répond dans cet ouvrage aux questions posées lors de ses conférences et regroupées par thèmes. Il aborde ainsi les raisons de l'intérêt actuel pour les compétences et parvient à les définir sur un registre allant du savoir-faire au savoir agir en situation. Il propose une approche opérationnelle pour développer la capacité à les rendre transférables et des démarches pour les évaluer, les valider et identifier la contribution spécifique de la formation au processus de professionnalisation. Il décrit la compétence collective et clarifie les relations entre compétence et qualification. Il suggère, enfin des orientations pour mettre en oeuvre une gestion par les compétences. Cette quatrième édition s'enrichit du développement de réponses faites aux questions posées dans les conférences afin de compléter les ouvrages précédents sans pour autant s'y substituer.
|
|
Document Céreq :
|
Non
|
Accueil
