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Titre : | Vieillir au travail. (2008) |
Auteurs : | Nathalie Burnay, Ăditeur scientifique |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les politiques sociales (n° 3 & 4, 2008) |
Article en page(s) : | 130 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RETRAITE ; RETRAITE ANTICIPEE ; TRAVAILLEUR AGE ; BELGIQUE ; PAYS BAS ; FRANCE ; CANADA ; QUEBEC |
RĂ©sumĂ© : | Le maintien au travail, voire le prolongement de la carriĂšre professionnelle au-delĂ de l'Ăąge limite actuel de la retraite, semble constituer une mesure impopulaire mais impĂ©rative, pour endiguer le flot des dĂ©penses futures. Mais qu'en est-il des travailleurs, et surtout de l'Ă©volution de leurs capacitĂ©s Ă rĂ©sister aux pressions de plus en plus importantes du monde du travail ? L'intensification du travail est-elle compatible avec l'avancĂ©e en Ăąge ? Les travailleurs ne rĂȘvent-ils pas d'horizons diffĂ©rents loin de l'emploi ? C'est Ă ces questions que ce numĂ©ro de la revue est consacrĂ© (RĂ©sumĂ© : Ă©diteur) |