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| Titre : | Conventions collectives : quelle protection pour les salariés précaires ? Le cas de la branche du nettoyage industriel. (2008) |
| Auteurs : | Jean-Michel Denis |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 116, octobre-décembre 2008) |
| Article en page(s) : | pp. 45-56 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONVENTION COLLECTIVE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SALARIE ; SYNDICALISME ; TRAVAIL PRECAIRE ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; NETTOYAGE INDUSTRIEL ; FRANCE |
| Résumé : | Issu de la manutention et au croisement d'autres activités, le nettoyage industriel est un champ couvert par plusieurs conventions collectives dont celle de la propreté qui concerne l'essentiel des salariés du secteur. Cette convention collective nationale est une référence importante pour les acteurs représentatifs, l'essentiel de la régulation s'effectuant au niveau de la branche. De fait, l'activité conventionnelle y est dense. Mais cette densité, signe de la bonne qualité du dialogue social à ce niveau, étonne compte tenu des relations sociales nettement plus tendues et antagoniques dans les entreprises et les chantiers qui donnent souvent lieu à des conflits pour l'obtention de droits salariaux et sociaux minimum. Comment expliquer cet écart ? Et surtout, la convention collective joue-t-elle pleinement son rôle en matière de sécurisation des salariés du nettoyage ? (Source : DARES) |
