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| Titre : | Recomposition des politiques sociales et gouvernance du marché du travail. |
| fait partie de : | |
| Auteurs : | Christophe Guitton |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2008 |
| Collection : | Logiques sociales. Série Cahiers du Griot |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-296-06521-5 |
| Format : | pp. 153-167 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DECENTRALISATION ; ETAT ; INEGALITES ; MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE SOCIALE ; REGION ; APPROCHE LOCALE ; FRANCE |
| Résumé : | Engagées de manière multiforme, sans que la cohérence d'ensemble soit toujours assurée, les réformes du marché du travail et des politiques sociales qui se succèdent depuis une dizaine d'années suscitent de nombreuses interrogations quant aux raisons du désengagement de l'Etat au profit des collectivités territoriales et des partenaires sociaux, et quant à ses conséquences immédiates : segmentation accrue entre action sociale et emploi, balkanisation des politiques d'intervention sur le marché du travail, dilution du service public de l'emploi. En quelques années, la France est passée d'un système décentralisé/déconcentré (pilotage par l'Etat central, mise en oeuvre par l'Etat local) à un système décentralisé/polycentrique (multiplication des centres de décision et des niveaux d'intervention, différentiation généralisée de l'action publique), ce qui pose dans des termes renouvelés la question de la gouvernance du marché du travail, mais également les questions de l'égalité de traitement et de l'intérêt général, et du rôle de l'Etat dans leur garantie. (R.A.) |
