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| Titre : | Transmission des compétences ... et... organisation du travail. |
| Auteurs : | Bernard Devin ; Michel Weill ; GARF - GROUPEMENT DES ACTEURS ET RESPONSABLES DE LA FORMATION EN ENTREPRISES (2006; PARIS) ; Paul Olry ; Patrick Conjard ; ANACT - AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (2006; PARIS) ; CNAM - CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS (2006; PARIS) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Garf, 2007 |
| Collection : | Etudes du GARF |
| Format : | 39 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMPETENCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; COLLOQUE ; RAPPORT ; FRANCE |
| Résumé : | Cette étude conjointe ANACT-GARF sur la transmission des compétences dans les organisations, réunit plusieurs sources d'informations sur le sujet : Les actes du colloque du 12 octobre 2006 au CNAM à Paris ; Une présentation synthétique de l'étude de l'ANACT publiée en 2006 : "Acquérir et transmettre des compétences dans les organisations" ; Une annexe, qui est un extrait de l'étude initiale de l'ANACT : Principes d'organisation pour la transmission des compétences. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 38908 | BR-185-07 | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
