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| Titre : | Le travail à temps partiel plus développé au Royaume-Uni qu'en France : Des emplois "flexibles" et nombreux, surtout destinés aux femmes mariées (1989) |
| Auteurs : | Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Anne-Marie Daune-Richard ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marie-Thérèse Letablier |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Economie et statistique (n° 220, avril 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 47-56 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL PRECAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : |
Dans le cadre d'un dossier de comparaisons internationales d'emploi et de chômage, cet article montre que presque une femme salariée sur deux travaille à temps partiel au Royaume-Uni contre une sur cinq en France ; parmi les non salariés aussi, le travail à temps partiel est plus élevé outre-Manche.
Les auteurs montrent l'importance de l'activité discontinue et du travail à temps partiel pour les femmes britanniques ; elles soulignent que ce dernier est, au Royaume-Uni, plus inscrit dans les stratégies individuelles et celles des entreprises. Outre-Manche, le travail à temps partiel est facilité par la législation : le personnel à temps partiel est plus aisément licenciable, en deçà d'un certain seuil de revenu, ni l'employeur ni le salarié n'ont à payer des charges sociales mais ce dernier n'a pas de couverture sociale ; le travail à temps partiel est adapté aux besoins des femmes mariées et "protège" les femmes du chômage. En France, son développement est plus récent. |
| Note de contenu : | Comparaisons internationales d'emploi et de chômage. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.persee.fr/doc/estat_0336-1454_1989_num_220_1_5316 |
