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Titre : | Articuler travail et famille en France et en Suède. (2006) |
Auteurs : | Céline Marc ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Hélène Zajdela |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Connaissance de l'emploi (n° 28, mars 2006) |
Article en page(s) : | 4 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONGE PARENTAL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; POLITIQUE SOCIALE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; FRANCE ; SUEDE |
Résumé : | La pertinence des mesures visant à articuler vies familiale et professionnelle en France et en Suède est ici appréciée au regard de leurs effets sur l'emploi des mères. L'impact de la politique familiale de chaque pays est d'abord examiné à travers les structures institutionnelles concernant les congés parentaux et la garde des jeunes enfants. Une analyse statistique comparative du recours au temps partiel et de son influence sur la ségrégation professionnelle est ensuite proposée. Si, en France, le recours au temps partiel des mères découle en partie de la structure du marché du travail (chômage élevé, surtout des moins qualifiées), en Suède, il est apparemment choisi mais rendu inéluctable par l'articulation des vies familiale et professionnelle. Il participe ainsi à bloquer l'accès des mères à certaines professions et tend également à fortement les concentrer, beaucoup plus qu'en France, dans des professions majoritairement féminisées et plutôt dans le secteur public. La réussite du modèle suédois en termes d'emploi des mères et d'articulation de leurs vies familiales et professionnelles mérite donc d'être quelque peu nuancée. (Source : Cee) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/28-femmes-emploi-famille-france-suede_1507908306494-pdf?ID_FICHE=1049650&INLINE=FALSE |
Documents numériques (1)
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