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| Titre : | Mutation et organisation du travail. |
| Auteurs : | Evelyne Jardin |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Bréal, 2005 |
| Collection : | Thèmes & débats |
| Sous-collection : | Économie |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7495-0455-1 |
| Format : | 128 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; DIVISION DU TRAVAIL ; FORDISME ; NIVEAU DE FORMATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRODUCTIVITE DU TRAVAIL ; SALAIRE ; TAYLORISME ; TOYOTISME ; TRAVAIL ; TRAVAIL SALARIE ; FRANCE |
| Résumé : | Expose l'essentiel des concepts et des mécanismes propres à l'organisation du travail en confrontant l'ensemble des points de vue existant sur ce thème. Présente les mutations qui ont fait l'objet de débats touchant différents aspects socio-économiques, théoriques et concrets du rapport salarial. (Electre) |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 36945 | O-324-05 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
