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| Titre : | Manager par les compétences : une démarche opérationnelle de valorisation du capital humain. |
| Auteurs : | Annick Cohen ; Jacques Coquerel, Préfacier, etc. ; Annette Soulier |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 2004 |
| Collection : | Entreprise & carrières |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-574-1 |
| Format : | 139 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMPETENCE COLLECTIVE ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; EMPLOI TYPE ; GESTION PREVISIONNELLE ; PLAN DE FORMATION ; PRATIQUE DE GRH ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; DEFINITION ; METHODOLOGIE ; RESPONSABLE DE FORMATION ; FRANCE |
| Résumé : | Introduit au management des compétences en entreprise, à ses pratiques et ses enjeux. Donne le mode d'emploi, méthodes et outils d'une démarche de management des compétences. Définit cette approche de gestion du capital humain tenant compte des performances, tant individuelles que collectives, comme une condition essentielle à la réussite de l'entreprise. (Electre) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 36601 | O-159-05 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
