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| Titre : | Les managers de l'âme. Le développement personnel dans l'entreprise, nouvelle pratique du pouvoir ? |
| Auteurs : | Valérie Brunel |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : La Découverte, 2004 |
| Collection : | Entreprise et sociétés |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7071-4386-0 |
| Format : | 192 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; PSYCHOLOGIE ; RELATION HUMAINE ; ETUDE CRITIQUE ; THESE ; FRANCEOrganisme Cité FAIR |
| Résumé : | S'inscrivant dans la lignée des travaux sur le pouvoir au sein des organisations, cette thèse de sociologie porte sur l'analyse de la généralisation des approches psychologiques des relations (à soi, à un collectif de travail, hiérarchique, au client) dans l'entreprise. Cette focalisation, sur une conception psychologique et relationnelle de l'homme au travail, s'observe tout particulièrement dans la formation professionnelle notamment ce qui relève du développement personnel (connaissance et amélioration de soi) et du coaching (accompagnement individuel ou collectif). Pourquoi et par quels processus, les "pratiques de soi" dans l'entreprise, impliquant de fait une nouvelle forme de régulation sociale, correspondent en réalité à la mise en place implicite d'un nouveau pouvoir. Tel est l'objectif de clarification de cet ouvrage. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1035242 | O-333-04 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
