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Titre :
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Action publique et régulation de branche de la relation salariale.
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Auteurs :
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Michèle Tallard
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : L'Harmattan, 2004
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Collection :
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Logiques politiques
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7475-6333-8
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Format :
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246 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
BRANCHE PROFESSIONNELLE
;
CONVENTION COLLECTIVE
;
ETAT
;
FORMATION PROFESSIONNELLE
;
LOI
;
NEGOCIATION COLLECTIVE
;
POLITIQUE PUBLIQUE
;
RAPPORT SALARIAL
;
RELATIONS PROFESSIONNELLES
;
THEORIE DE LA REGULATION
;
ETUDE HISTORIQUE
;
FRANCE
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Résumé :
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Le récent projet de la loi sur la rénovation du dialogue social remettant en cause la prééminence du législateur ainsi que les principes fondateurs de la loi de 1950 sur le système français de relations professionnelles, a fait émerger un débat autour de la régulation des relations collectives de travail et du rôle de l'Etat en tant qu'acteur. C'est à travers la question de la validité de l'alternative entre engagement de l'Etat et autonomie des acteurs sociaux que l'auteur appuie sa réflexion. Une analyse de la genèse et du fonctionnement du système français de relations professionnelles, notamment dans le domaine de la formation professionnelle, ainsi que la façon dont celles-ci ont été traitées par différents courants théoriques de la sociologie et des sciences politiques, permettent de cerner les différentes facettes des processus d'interactions entre l'Etat et les acteurs sociaux dans la construction des politiques publiques.
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Document Céreq :
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Non
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En savoir plus :
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Compte rendu par Annette Jobert dans Économies et Sociétés, tome XL, septembre 2006
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