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Titre :
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La polyvalence et le contenu du travail.
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Auteurs :
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Michel Anger, Éditeur scientifique ;
Sylvie Cukierman, Éditeur scientifique ;
Blandine Brangier ;
Olivier de Roy
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Lyon : ANACT, 2001
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Autre Editeur :
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Rueil-Malmaison : Editions Liaisons
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Collection :
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Agir sur...
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-87880-365-5
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Format :
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81 p..
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
POLYVALENCE
;
EFFICACITE
;
CONDITION DE TRAVAIL
;
ORGANISATION DU TRAVAIL
;
COMPETENCE
;
QUALIFICATION
;
IDENTITE PROFESSIONNELLE
;
EVALUATION D'EMPLOI
;
ANALYSE DU TRAVAIL
;
GUIDE
;
BIBLIOGRAPHIE
;
SECTEUR SECONDAIRE
;
FRANCE
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Résumé :
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Cet ouvrage présente les deux grands types de polyvalence : celle qui enrichit le travail et permet aux salariés d'acquérir de nouvelles professionnalités et celle bouche-trou qui donne aux salariés le sentiment d'être interchangeables et peut être vécue comme un processus de déqualification. Il propose de resituer la polyvalence dans le contexte organisationnel et social de l'entreprise. (Electre)
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