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| Titre : | Les cadres. Fin d'une figure sociale. |
| Auteurs : | Paul Bouffartigue |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : La Dispute/SNEDIT, 2001 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84303-045-1 |
| Format : | 245 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CADRE ; CLASSE MOYENNE ; CHANGEMENT SOCIAL ; INGENIEUR ; ENCADREMENT ; GRANDE ECOLE ; STATUT ; TEMPS DE TRAVAIL ; ETUDE SECTORIELLE ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCE |
| Résumé : |
Pour la catégorie sociale privilégiée des cadres, les années 90 correspondent à une rupture historique. De nouvelles formes d'organisation de l'entreprise ont déstabilisé les cadres et modifié la notion française de salariat de confiance. Autonomie et implication sont désormais demandées à l'ensemble du salariat : frontières entre cadres et non cadres s'estompent. Du côté des "ingénieurs", noyau historique de la catégorie, une plus grande diversité des formations fait disparaître la prédominance de la filière des grandes écoles et ainsi la notion de solidarité de corps. Dans les grandes entreprises, le modèle ancien du cadre et son poids hiérarchique résistent encore ; ailleurs, la complémentarité des compétences mais surtout la rationalisation de l'activité prennent le pas sur les hiérarchies sociales ; les perspectives de carrières sont partout floues. Il ne s'agit pas ici de la fin des cadres mais de la fin d'une figure sociale où prise d'initiative et sécurité d'emploi étaient encore compatibles.
Période couverte par le document : 1990-2000 |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | Note de lecture par Patrick Dieuaide dans Economies et sociétés. tome XXXVI, n° 8 (août 2002) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 32595 | O-371-01 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
