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Titre : | Les jeunes cadres sont-ils des anges ? La féminisation de la catégorie "Cadres et professions intellectuelles supérieures" au miroir de l'insertion des jeunes. |
Auteurs : | Dominique Epiphane ; Centre d'Ă©tudes et de recherches sur les qualifications (France) |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Marseille : CĂ©req, 2001 |
Collection : | Notes de travail. Génération 92, num. 12 |
Format : | 16 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ INSERTION PROFESSIONNELLE ; FEMME ; CADRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; ENQUETE GENERATION 1992 ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | L'activitĂ© professionnelle des femmes est abordĂ©e Ă travers leur place dans la catĂ©gorie "Cadres et Professions intellectuelles supĂ©rieures". Comprendre l'ampleur de la fĂ©minisation dans cette catĂ©gorie revient Ă s'interroger sur le recrutement des femmes cadres dans les secteurs privĂ©, de la fonction publique, de l'administration, ou du commerce. L'Ă©tude des effectifs permet en effet de mettre en valeur l'arrivĂ©e de jeunes femmes cadres surqualifiĂ©es provenant en majoritĂ© de familles issues des mĂȘmes catĂ©gories socioprofessionnelles. Les analyses statistiques de l'enquĂȘte "GĂ©nĂ©ration 92" du CĂ©req Ă©voquent une insertion professionnelle plus dĂ©licate pour les femmes cadres administratifs et commerciaux d'entreprise ; notamment une inĂ©galitĂ© concernant le premier emploi occupĂ©. Le secteur privĂ© semble offrir davantage d'homogĂ©nĂ©itĂ© dans le recrutement. Il est indĂ©niable que le temps partiel ou un salaire moins Ă©levĂ© soient le lot des femmes du secteur tertiaire alors que les responsabilitĂ©s reviennent aux hommes. La situation est probablement moins figĂ©e pour les femmes ingĂ©nieurs qui rivalisent peu Ă peu avec la toute-puissance masculine. |
Document Céreq : | Oui |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1022121 | NT-12-01 | Publication CEREQ | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |