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| Titre : | Compétence. |
| Auteurs : | Catherine Paradeise ; Jean-Daniel Reynaud ; Pierre Desmarez, Préfacier, etc. ; Yves Lichtenberger ; Ewan Oiry |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2001 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; QUALIFICATION ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; QUALIFICATION SOCIALE ; FRANCE |
| Résumé : | Dans ce dossier, trois articles ont pour thème la notion récente de compétence face à celle plus ancienne de qualification. Les problèmes liés à la mise en place d'un management par les compétences, modifiant les échanges salariaux, sont abordés. Malgré l'apparente opposition entre le modèle de compétence et le modèle de qualification, il faut relativiser cette opposition. Il faut plutôt mesurer ces modèles par l'étude empirique et déterminer comment la compétence est prise en compte afin de comprendre son impact sur les relations professionnelles. Le dernier article insiste sur la filiation entre la notion de qualification et celle de compétence. |
