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On distingue aujourd’hui quatre grands modèles d’organisation du travail. À côté des deux formes traditionnelles dites taylorienne et simple sont apparues deux formes modernes, dites apprenante et lean production. Dans les organisations du trava[...]
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Antoine Valeyre ; Edward Lorenz ; EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS ; Damien Cartron ; Péter Csizmadia ; Michel Gollac | Dublin : Eurofound | 2009The quality of the working lives of European citizens is strongly dependent upon the forms of work organisation within which they operate. This report examines the four main types of work organisation that exist in Europe, outlines the character[...]
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La troisième enquête européenne sur les conditions de travail, menée en 2000 dans les quinze États membres de l'U.E., permet de réaliser une comparaison systématique de l'adoption de nouvelles formes d'organisation au niveau européen. Une typolo[...]
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Avec le développement de nouvelles pratiques organisationnelles considérées comme plus performantes, le travail a connu des changements importants depuis une vingtaine d'années dans les pays de l'Union européenne. En ce début de millénaire, la [...]
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Reposant sur les résultats de la troisième enquête européenne sur les conditions de travail,menée en 2000 dans les quinze États membres de l'Union européenne, ce document offre une des premières comparaisons systématiques de l'adoption de nouvel[...]
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Thomas Coutrot, Éditeur scientifique ; Nicole Guignon ; Isabelle Puech, Éditeur scientifique ; Marie-Christine Floury ; Sylvie Hamon-Cholet ; Lydie Vinck ; Edward Lorenz ; Antoine Valeyre ; Jennifer Bué | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2004Depuis 1978, des enquêtes sur les conditions de travail sont réalisées périodiquement auprès d'échantillons représentatifs des salariés, par la DARES (ministère du Travail) et par l'INSEE. Après avoir exposé l'apport spécifique de la statistique[...]
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Louis Quéré, Éditeur scientifique ; Niklas Luhmann ; B. Seligman adam ; Edward Lorenz ; Esther Gonzalez-Martinez |
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; LIRHE - Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (2000; Toulouse) ; Keith Drake ; Jean Vincens ; Catherine Béduwé ; Christoph F. Buechtemann ; Wim Groot ; Henriette Maassen van den Brink ; Lorenz Lassnigg ; Gilberto Antonelli ; François Stankiewicz ; Hilary Steedman ; Manfred Tessaring ; Eric Verdier ; Jordi Planas ; Jean-François Germe ; Edward Lorenz ; Louis Mallet ; Bruno Trentin | Toulouse : Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (LIRHE) | 2000
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; LIRHE - Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (2000; Toulouse) ; Keith Drake ; Jean Vincens ; Catherine Béduwé ; Gilberto Antonelli ; François Stankiewicz ; Hilary Steedman ; Manfred Tessaring ; Pascaline Descy ; Jordi Planas ; Jean-François Germe ; Bruno Trentin ; Louis Mallet ; Lorenz Lassnigg ; Edward Lorenz ; Christoph F. Buechtemann ; Wim Groot ; Henriette Maassen van den Brink ; Eric Verdier | Toulouse : Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (LIRHE) | 2000L'élévation des niveaux de formation est un fait avéré. Il semble être une réponse aux besoins de l'emploi et de l'économie. Quel sera l'avenir des diplômes et des certifications sur le marché du travail ? L'augmentation du chômage des diplômés [...]
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Eric Verdier ; Marc Maurice, Éditeur scientifique ; Arndt Sorge, Éditeur scientifique ; Erhard Friedberg ; Olav Korsnes ; Jean-Michel Berthelot ; Bruno Theret ; G. Noorderhaven niels ; François Sellier ; David Soskice ; Christel Lane ; U. Mueller frank ; Chris Smith ; Tony Elger ; Edward Lorenz ; Malcolm Warner ; Philip Almond ; Jill Rubery ; Christine Musselin ; Jérald Hage ; Jacqueline O'Reilly ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Hiroatsu Nohara | Amsterdam : John Benjamins Publishing company | Advances in organizations studies 4 | 2000
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; François Eyraud, Éditeur scientifique ; Patrick Rozenblatt, Éditeur scientifique ; Wolfgang Brandes ; Wolfgang Meyer ; Edwin Schüdlich ; Gerry Griffin ; Braham Dabscheck ; Mateo Alaluf ; Edward Lorenz ; Giani Arrigo ; Hiromasa Suzuki ; Peter Ingram ; Esmond Lindop ; Dominique Anxo | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1994Cet ouvrage présente une analyse transversale construite à partir de monographies nationales, réalisées par 14 chercheurs étrangers, sur les formes hiérachiques. Le questionnement commun, à la base de cette collaboration s'enracine dans des trav[...]
