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| Titre : | Le marché du travail des informaticiens médiatisé par les annonces d'offres d'emploi : comparaison France/Grande-Bretagne. (2000) |
| Auteurs : | Marie-Madeleine Vennat ; Guillemette de Larquier ; Christian Bessy |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Document de travail du CEE (n° 05, novembre 2000) |
| Article en page(s) : | 37 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECRUTEMENT ; MARCHE DU TRAVAIL ; DIPLOME ; ANALYSE DES DONNEES ; METHODOLOGIE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; INFORMATICIEN ; FRANCE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | Le marché du travail britannique est réputé avoir un fonctionnement de « type externe », comparativement au marché français qui, lui, répondrait davantage à un fonctionnement de « type interne ». L’objectif de ce texte est de tester l’hypothèse ainsi énoncée, à partir de la confrontation de deux corpus d’annonces d’offres d’emploi, l’un français, l’autre britannique, constitués dans le secteur de l’informatique. Ce secteur, en pleine expansion, nous a semblé suffisamment homogène de part et d’autre de la Manche pour permettre et supporter la comparaison. En Grande-Bretagne, l’intervention importante de cabinets de recrutement spécialisés dans l’informatique, qui contribuent à la transparence de l’information (affichage systématique du salaire et du lieu de travail) et à la visibilité du marché, atteste d’un fonctionnement de type externe. A contrario, l’asymétrie d’information, au détriment du candidat, relevée dans les annonces françaises, ainsi que la présélection exercée par les intermédiaires français du recrutement sur la base du diplôme, sont cohérentes avec l’existence de marchés internes du travail. (Résumé CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/docdetravail/05-marche-travail-informaticiens.pdf |
Documents numériques (1)
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