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Titre : | Construire les compétences individuelles et collectives. Agir et réussir avec compétence les réponses à 100 questions. |
Auteurs : | Guy Le Boterf |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Ăditions d'Organisation, 2000 |
Collection : | Les livres outils |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2475-2 |
Format : | 206 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; COMPETENCE COLLECTIVE ; COMPETENCE ; GESTION PREVISIONNELLE ; SAVOIR FAIRE ; VALIDATION DES ACQUIS ; PROFESSIONNALISATION ; DEFINITION ; EVALUATION ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | La construction des compĂ©tences est un enjeu essentiel pour les organisations comme pour les salariĂ©s. Reconnu comme l'un des experts du management et du dĂ©veloppement des compĂ©tences, l'auteur rĂ©pond dans cet ouvrage aux questions posĂ©es lors de ses confĂ©rences et regroupĂ©es par thĂšmes. Il aborde ainsi les raisons de l'intĂ©rĂȘt actuel pour les compĂ©tences et parvient Ă les dĂ©finir sur un registre allant du savoir-faire au savoir agir en situation. Il propose une approche opĂ©rationnelle pour dĂ©velopper la capacitĂ© Ă les rendre transfĂ©rables et des dĂ©marches pour les Ă©valuer, les valider et identifier la contribution spĂ©cifique de la formation au processus de professionnalisation. Il dĂ©crit la compĂ©tence collective et clarifie les relations entre compĂ©tence et qualification. Il suggĂšre, enfin des orientations pour mettre en oeuvre une gestion par les compĂ©tences. Cette quatriĂšme Ă©dition s'enrichit du dĂ©veloppement de rĂ©ponses faites aux questions posĂ©es dans les confĂ©rences afin de complĂ©ter les ouvrages prĂ©cĂ©dents sans pour autant s'y substituer. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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31248 | O-279-00 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |