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Résumé :
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L'objet de cet ouvrage est d'éclairer le lecteur sur les effets, les contraintes et les enjeux des emplois d'insertion afin d'évaluer l'impact de ces nouvelles formes d'emploi sur le système global de l'emploi. L'auteur s'interroge sur le couple "insertion-exclusion" et plus particulièrement l'insertion professionnelle relevant d'un double mécanisme visant d'une part à affilier l'individu au groupe en analysant le processus qui le conduit de la situation d'inactif voire d'exclu de l'emploi au statut de salarié et d'autre part à celui de l'adaptation sociale en étudiant les changements produits par ces appels-rejets de l'emploi et les réactions des personnes à ces changements. Une analyse, portant sur les relations existantes entre les notions d'emploi et d'insertion-exclusion, détermine une nouvelle catégorie d'emploi que l'auteur regroupe sous l'appellation d'emplois d'insertion. Ces emplois créés par l'Etat dans le secteur non marchand s'adressent à des publics rencontrant des difficultés d'insertion. L'auteur décrit l'évolution sociologique et historique, de ces emplois des TUC aux emplois jeunes, en portant l'accent sur la capacité qu'offre chaque mesure à servir de dispositif expérimental à la mesure suivante. Le rôle central de l'Etat dans la mise en oeuvre et l'utilisation de ces dispositifs est analysé à travers l'impact de l'action des divers acteurs sur la logique de structuration du système d'emploi d'insertion. Enfin, l'appropriation par les publics ciblés, les modes d'adaptation ainsi que les enjeux induits par ces emplois d'insertion font l'objet du dernier chapitre de cet ouvrage.
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