Titre :
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Représentations, formations et alternance. Etre formé et/ou se former ?
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Auteurs :
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Jean Clénet
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : L'Harmattan, 1998
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Collection :
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Alternances et développements
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7384-6813-0
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Format :
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256 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
FORMATION EN ALTERNANCE
;
SOCIOLOGIE
;
INGENIERIE DE LA FORMATION
;
PROCESSUS D'APPRENTISSAGE
;
PSYCHOLOGIE COGNITIVE
;
PSYCHOSOCIOLOGIE
;
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
;
FRANCE
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Résumé :
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Les acteurs impliquĂ©s dans des situations de formation - Ă©cole Ă plein temps ou alternance - s'approprient les contextes formatifs en Ă©laborant des reprĂ©sentations qui leur permettent de transformer leurs actions. S'intĂ©resser Ă l'environnement Ă partir duquel s'effectue la construction des reprĂ©sentations (cognition en contexte) implique l'analyse du discours des apprenants. Une Ă©tude de cas porte sur des adultes en formation dans un contexte universitaire et sur une formatrice dĂ©butante en formation. Ainsi, la dynamique induite par les situations de formation permet de dĂ©boucher sur des ingĂ©nieries de l'alternance, oĂč action et rĂ©flexion s'allient pour une construction inventive de la connaissance.
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