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Titre :
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Le savoir-être dans l'entreprise. Utilité en gestion des ressources humaines.
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Auteurs :
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Bernard Galambaud, Préfacier, etc. ;
Sandra Bellier
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : Vuibert, 1998
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Collection :
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Entreprendre
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Sous-collection :
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Vital Roux
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7117-7987-1
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Format :
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201 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
PRATIQUE DE GRH
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GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
;
RELATION HUMAINE
;
ENTREPRISE
;
COMPETENCE
;
COMPETENCE RELATIONNELLE
;
SAVOIR ETRE
;
FRANCE
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Résumé :
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La nouvelle vision de la gestion des ressources humaines attribue une réelle valeur à l'individu : celle du savoir-être. Il est le vecteur clé de l'intégration de l'homme dans l'organisation. Une analyse poussée du fonctionnement des organisations dans leur dimension humaine met à jour les mécanismes d'utilisation et de mise en oeuvre du savoir-être comme support d'un mode de soumission adapté à l'entreprise moderne. Plus qu'il ne donne une définition pluridimensionnelle du savoir-être, cet ouvrage analyse véritablement la manière dont la gestion des ressources humaines s'en saisit et le met en oeuvre.
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Document Céreq :
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Non
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