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| Titre : | Les organismes de formation continue. Modes de gestion de la main-d'oeuvre. |
| Auteurs : | Pierre Simula ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Marseille : Céreq, 1996 |
| Format : | 60 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISME DE FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DE L'EMPLOI ; PRATIQUE DE GRH ; MARCHE DU TRAVAIL ; METIER DE LA FORMATION ; FRANCE |
| Résumé : | Le champ de la formation professionnelle continue se structure en quatre modèles de gestion de main-d'oeuvre : le modèle de la flexibilité externe rejoint celui de la flexibilité totale (type GRETA) par sa stratégie d'externalisation de la main-d'oeuvre, puisque huit personnes sur dix n'appartiennent pas à l'organisme. Le modèle traditionnel fonctionne avec des gens à temps plein et des contrats à durée indéterminée, à l'inverse du modèle de flexibilité interne, trois formateurs sur quatre étant en CDD. |
| Document Céreq : | Oui |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1035245 | C-02-98 | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
