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| Titre : | Ressources humaines et nouvelles machines. (1988) |
| Auteurs : | E. Walton richard ; I. Susman gerald |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HARVARD L'EXPANSION (n° 47, hiver 1987/88) |
| Article en page(s) : | pp. 66-84 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PRATIQUE DE GRH ; STRUCTURE D'EMPLOI ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; SALAIRE ; FONCTION PRODUCTION ; RECRUTEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; EVALUATION D'EMPLOI ; ENQUETE ; FRANCE |
| Résumé : | Face au progrès des techniques de fabrication, beaucoup d'entreprises doivent repenser leur politique de gestion des ressources humaines. Elles ont intérêt à la développer en liaison avec la mise en place des systèmes de fabrication informatisés afin d'améliorer les compétences, la gestion, les relations professionnelles. Une enquête auprès d'entreprises montre leurs méthodes, pour répondre à ces nouveaux besoins, basées sur la conception des profils de poste, l'organisation et la gestion du personnel, les systèmes de rémunération et d'évaluation, la gestion de l'organisation, la sélection et la formation, la participation des salariés. |
