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LGBTQ au travail. Entre discriminations et émancipations. Dossier
Beaubatie, Emmanuel; Chauvin, Sébastien; Pochic, Sophie. LGBTQ au travail. Entre discriminations et émancipations. Dossier in Travail, genre et sociétés, n° 49 (2023/1). pp. 23-120- Letrouit, Carole; Balaudé, Jean-François; Ducluzeau, Philippe. Améliorer le déroulement de carrière des conservateurs et des conservateurs généraux des bibliothèques. Paris : IGESR , 2023. 65 p (Rapport; 22-23 011A)
- Florian, Sandra; Flippen, Chenoa; Parrado, Emilio. A Gendered Context of Reception: Understanding Immigrant Women’s Workforce Incorporation in the United States in Eloundou-Enyegue Parfait M. Recent Trends in Demographic Data. London (UK) : IntechOpen , 2023. Published: April 26th, 2023
- Coquil, Xavier. L’autonomie : un concept central pour le développement de l’activité de travail des agriculteurs à l’ère de l’anthropocène in Activités, Vol. 20, n° 1 (2023). mis en ligne le 15 avril 2023
- Guirao Soro, Glòria. Partir pour réussir ? in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 246-247 (2023/1-2). pp. 130-145
La formation d’un sous-champ transnational de production scientifique dans la Turquie post-2016
Mestci, Alihan. La formation d’un sous-champ transnational de production scientifique dans la Turquie post-2016 in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 246-247 (2023/1-2). pp. 12-29Y croire toujours et encore (2023)
Pachod, André. Y croire toujours et encore. Paris : L'Harmattan , 2023. 258 p (Pédagogie : crises, mémoires, repères)- Lourd, Charlène. Faire carrière dans les mondes du cheval ? Sous le signe du désajustement entre la formation et l'emploi. Caen : Normandie Université , 2022. 734 p
Les Français au travail : dépasser les idées reçues (2023)
Martinot, Bertrand; Thomas-Darbois, Lisa. Les Français au travail : dépasser les idées reçues. Paris : Institut Montaigne , 2023. 158 p (Enquête)Opportunités et limites de la valorisation des compétences hors travail
Gonnet, Aurélie. Opportunités et limites de la valorisation des compétences hors travail in Formation emploi, n° 161 (2023/1). pp. 61-81Formation et progression professionnelle : des logiques genrées selon les emplois occupés
Briard, Karine. Formation et progression professionnelle : des logiques genrées selon les emplois occupés in Formation emploi, n° 161 (2023/1). pp. 39-60Pour une mise en œuvre du télétravail soucieuse de l’égalité entre les femmes et les hommes (2023)
Pierre-Brossolette, Sylvie; Ellouk Barda, Audrey; Guillaume, Elvina; France. Haut Conseil à l'Égalité entre les Femmes et les Hommes, . Pour une mise en œuvre du télétravail soucieuse de l’égalité entre les femmes et les hommes. , 2023. 66 pQuels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite ?
Béatriz, Mikael. Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite ? in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 17 (mars 2023). 8 pFaire de la recherche en pratiquant la conservation-restauration
Hénaut, Léonie; Dubois, Brianne; Lévy, Justine. Faire de la recherche en pratiquant la conservation-restauration in Sociologie du travail, vol. 65, n° 1 (janvier-mars 2023). mis en ligne le 15 février 2023- Bataille, Pierre; Falcon, Julie. La « voie royale » ? Note de recherche sur les dynamiques d’accès aux fractions supérieures de l’espace social français in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 245 (2022/5). pp. 36-61
- Langinier, Hélène; Pereira Pündrich, Aline; Al Ariss, Akram. All that she wants: the role of cultural gender norms, career and family for professional migrant women in the Big Four in Revue de gestion des ressources humaines, n° 126 (octobre-novembre-décembre 2022). pp. 20-40
- Gozard, Danielle; Ricard, Bruno; France. Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux, . Consolidation et développement de l’attractivité des fonctions des personnels de direction de l’enseignement agricole public. Paris : Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire , 2023. 61 p
Bandes dessinées et romans graphiques au travail. Dossier
Géhin, Jean-Paul; Laot, Françoise F.; Nocérino, Pierre. Bandes dessinées et romans graphiques au travail. Dossier in Images du travail, travail des images, n° 14 (2023). mis en ligne le 21 décembre 2022Femmes et gouvernance d’entreprise spécifique
Mapouka Mboungou, Francis. Femmes et gouvernance d’entreprise spécifique in Revue des sciences de gestion, n° 317-318 (2022/5-6). pp. 47-70Troubles bipolaires et situation d’emploi : une étude à partir de données administratives françaises
Lengagne, Pascale; Gandré, Coralie. Troubles bipolaires et situation d’emploi : une étude à partir de données administratives françaises in Revue française des affaires sociales, n° 4 (2022/4). pp. 79-105Se reconvertir à un métier manuel par l’alternance : Projet professionnel, projet identitaire (2022)
Leonard, Erika. Se reconvertir à un métier manuel par l’alternance : Projet professionnel, projet identitaire. Lille : Université de Lille , 2022. 535 p- Laneyrie, Elsa; Bouchetal, Thierry. Faire (faire) la cuisine : parcours, transitions de carrière et identité professionnelle des enseignants de restauration in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 51, n° 4 (décembre 2022). pp. 765 – 794
Professional Doctorates and Careers: the Spanish case
Canal Domínguez, Juan Francisco; Muñiz Pérez, Manuel Antonio. Professional Doctorates and Careers: the Spanish case in European Journal of Education, Vol. 47, n° 1 (March 2012). pp. 153-171Mobilité sociale en cours de carrière et trajectoires de classe (2022)
Veljkovic, Marta. Mobilité sociale en cours de carrière et trajectoires de classe. Paris : Institut d'Etudes Politiques , 2022. 603 pComment évoluent les salariés en entreprise ?
Melnik Olive, Ekaterina. Comment évoluent les salariés en entreprise ? in Magazine de l'ANDRH, supplément du n° 617 (mai 2022). pp. 62-67- Viaud, Baptiste. Les médecins du football in Travail et emploi, n° 164-165 (2021/1-2). pp. 33-57
Construction et usages de typologies de trajectoires dans une perspective comparative (2023)
Mazari, Zora; Robert, Alexie. Construction et usages de typologies de trajectoires dans une perspective comparative. Marseille : Céreq , 2023. 26 p (Céreq Etudes; 39)- Claude, Marie-Sylvie; Crinon, Jacques; Rayou, Patrick. Des registres pour enseigner in Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE, n° 66 (2002).
- Carrère, Myriam; Louvel, Séverine; Mangematin, Vincent; Marry, Catherine; Musselin, Christine; Pigeyre, Frédérique; Sabatier, Mareva; Valette, Annick. Entre discrimination et autocensure : Les carrières des femmes dans l'enseignement supérieur et la recherche. , 2006. 206 p
- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, . Rapport annuel sur l'état de la fonction publique 2022 - Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Paris : Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques , 2022. 265 p
Handicap, genre et travail. Dossier
Mosconi, Nicole; Revillard, Anne; Vouillot, Françoise. Handicap, genre et travail. Dossier in Travail, genre et sociétés, n° 48 (2022/2). pp. 27-109De la bonne distance en coaching
Curnier, Jérôme. De la bonne distance en coaching in Vie sociale, n° 39 (2022/3). pp. 93-111Place des ingénieurs dans l’enseignement technique agricole public (2022)
Burq, Jérôme; Le Henaff, Marie-Hélène; France. Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux, . Place des ingénieurs dans l’enseignement technique agricole public. Paris : Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire , 2022. 45 pL’économie verte : des métiers cadres qui émergent ou se transforment de plus en plus (2022)
APEC - Association pour l'emploi des cadres, . L’économie verte : des métiers cadres qui émergent ou se transforment de plus en plus. Paris : APEC , 2022. 15 p (Les études de l'emploi cadre)L’emploi permanent au prix de la carrière ?
Mias, Arnaud; Samak, Madlyne. L’emploi permanent au prix de la carrière ? in Sociétés contemporaines, n° 126 (2022/2). pp. 63-92Les professionnels de la critique
Fischer, Nicolas. Les professionnels de la critique in Sociétés contemporaines, n° 125 (2022/1). pp. 117-145Les proviseurs de lycée au XIXe siècle (1802-1914)
Clavé, Yannick. Les proviseurs de lycée au XIXe siècle (1802-1914) in Histoire de l'éducation, n° 158 (2022/2). PP. 9-62Recrutement et formation, enjeux cruciaux pour la qualité du service public de sécurité (2022)
Maillard, Jacques de; Bouriates, Anatole. Recrutement et formation, enjeux cruciaux pour la qualité du service public de sécurité. Paris : Terra Nova , 2022. 31 p (Rapport)- Laurent, Marie-Élodie; Taskin, Laurent; Ughetto, Pascal. Une rupture dans le rapport au travail ? La pandémie de Covid-19 et les temporalités de gestion de leur parcours par les salariés in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVIII, n° 73 (2022/73). pp. 63-83
Développement professionnel pédagogique des enseignants du supérieur : environnements et effets
Lison, Christelle; Daele, Amaury; Gaudin, Cyrille; Huez, Julitte. Développement professionnel pédagogique des enseignants du supérieur : environnements et effets in Ripes - Revue internationale de pédagogie de l'enseignement supérieur, n° 38-2 (été 2022). mis en ligne le 19 septembre 2022- Lapeyre, Nathalie. La virilité en héritage. Permanence des éthos professionnels masculins et exclusion des femmes au sein de l’industrie aéronautique in Entreprises et histoire, n° 107 (2002/2). pp. 60-75
- Dietrich-Ragon, Pascale; Remillon, Delphine. Les usagers des services d’aide aux sans-domicile en 2001 et 2012 : des exclus du logement et de l’emploi ? in Population, Vol. 77, n° 1 (2022/2). pp. 291-323
L’entretien professionnel dans l’entreprise : comprendre les (non-)usages des salariés
Pohn-Weidinger, Axel; Weissmann, Marliese. L’entretien professionnel dans l’entreprise : comprendre les (non-)usages des salariés in Gérer et comprendre, n° 149 (septembre 2022). pp. 3-10L’emploi des anciens apprentis au-delà de l’insertion. Apports des enquêtes Emploi
Poulet-Coulibando, Pascale. L’emploi des anciens apprentis au-delà de l’insertion. Apports des enquêtes Emploi in Education et formations, n° 104 (août 2022). pp. 157-182Percevoir un bas salaire dans le secteur privé
Godet, Fanny; Sueur, Éléonore. Percevoir un bas salaire dans le secteur privé in INSEE Première, n° 1923 (septembre 2022). 4 pQuatre entrepreneurs sur dix étaient salariés avant la création de leur entreprise
Baillot, Audrey; Juliachs, Sylvain. Quatre entrepreneurs sur dix étaient salariés avant la création de leur entreprise in INSEE Première, n° 1922 (septembre 2022). 4 pSouveraineté et évaluation académique
Laguecir, Aziza; Leca, Bernard; Berlinski, Élise. Souveraineté et évaluation académique in Revue française de gestion, n° 305 (2022/4). pp. 103-117Capital de marque employeur et attractivité organisationnelle des Big Four
Guillot-Soulez, Chloé; Roussillon Soyer, Claude. Capital de marque employeur et attractivité organisationnelle des Big Four in Revue de gestion des ressources humaines, n° 124 (avril-mai-juin 2022). pp. 58-79Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2022 (2022)
Institut national de la statistique et des études économiques, ; Bodier, Marceline; Passeron, Vladimir; Vidalenc, Joëlle. Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2022. Paris : Insee , 2022. 213 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)- Bosse, Nathalie; Dupray, Arnaud; Robert, Alexie. Les logiques des projets de réorientation professionnelle en temps de crise sanitaire : le cas des trentenaires en France in Journées du Longitudinal (JDL n° XXVII; 23-24 juin 2022; Grenoble) Trajectoires et carrières contemporaines : nouvelles perspectives méthodologiques. Marseille : Céreq , 2022. pp. 31-42 (Céreq Echanges; 18)
Chômage et handicap : un accompagnement au service de la normativité
Hamraoui, Eric; Lhuilier, Dominique; Portsmouth, Katherine; Waser, Anne-Marie. Chômage et handicap : un accompagnement au service de la normativité in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 51, n° 2 (juin 2022). pp. 311-341Dans le commerce de détail, les entreprises créées au sein d’un réseau d’enseigne sont plus pérennes
Pottier, Philippe. Dans le commerce de détail, les entreprises créées au sein d’un réseau d’enseigne sont plus pérennes in INSEE Première, n° 1917 (août 2022). 4 p- Simonpoli, Nicolas. L’ambulance confédérale. Comment la CGT fabrique la reconversion professionnelle de ses cadres syndicaux in Sociologie du travail, vol. 64, n° 3 (juillet-septembre 2022). mis en ligne le 01 juillet 2022
- Simonpoli, Nicolas. Les petites mains du syndicalisme. Le rôle des employées administratives dans la mise en œuvre du travail syndical à la CGT in Politix, n° 136 (2021/4). pp. 27-53
La dette sociale et l'avenir de la protection sociale. Dossier
Desbarats, Isabelle; Guiomard, Frédéric. La dette sociale et l'avenir de la protection sociale. Dossier in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2022). pp. 572-646La condition internationale des architectes (2022)
Brown, Laura. La condition internationale des architectes. Rennes : Presses universitaires de Rennes , 2022. 224 p (Le Sens social)- Rosenbaum, Laura. La condition internationale des architectes. Le monde en référence : représentations, pratiques et parcours. Bordeaux : Université de Bordeaux , 2017. 441 p
Éfinor : de l’artisanat à un pôle de référence sur le travail et la transformation du métal
Lepotier, Fabrice. Éfinor : de l’artisanat à un pôle de référence sur le travail et la transformation du métal in Journal de l'école de Paris du management, n° 155 (2022/3). pp. 8-14Soumission dans les organisations liquides
Philippe, Xavier; Meyer, Vincent; Culié, Jean-Denis. Soumission dans les organisations liquides in Revue française de gestion, n° 303 (2022/2). pp. 85-103Les cadres seniors de 55 ans et plus demandeurs d’emploi (2022)
APEC - Association pour l'emploi des cadres, . Les cadres seniors de 55 ans et plus demandeurs d’emploi. Paris : APEC , 2022. 30 p (Points Clés)Expulser dans le calme. Le travail policier en matière d’expulsions locatives
François, Camille. Expulser dans le calme. Le travail policier en matière d’expulsions locatives in Sociologie du travail, vol. 64, n° 1-2 (janvier-juin 2022). mis en ligne le 02 mai 2022Les dynamiques de la socialisation anticipatoire
Galois-Faurie, Isabelle; Grima, François; Barros, Marcos. Les dynamiques de la socialisation anticipatoire in Revue de gestion des ressources humaines, n° 123 (janvier-février-mars 2022). pp. 69-83De la théorie des ancres de carrière à la prospective des carrières organisationnelles
Keuleyan, Rémi; Scouarnec, Aline. De la théorie des ancres de carrière à la prospective des carrières organisationnelles in Revue de gestion des ressources humaines, n° 123 (janvier-février-mars 2022). pp. 3-19Entre emploi atypique et entrepreneuriat
Ottmann, Jean-Yves; Mahut, Dominique; Gazier, Bernard. Entre emploi atypique et entrepreneuriat in Socio-économie du Travail, n° 9 (2021/1). pp. 117-164- Mbiatong, Jérôme. Le développement professionnel des acteurs à l’épreuve de la collaboration entre parents des milieux populaires et professionnels : analyse d’une recherche-action-formation auprès d’acteurs du milieu associatif in La nouvelle revue - Éducation et société inclusives, n° 93 (2022/1). pp. 85-103
Empleo fragmentado, precariedad y formación: romper el círculo vicioso
D'Agostino, Alexandra; Fournier, Christine; Stephanus, Camille. Empleo fragmentado, precariedad y formación: romper el círculo vicioso in Calificaciones y empleo, n° 125 (2022). 4 pDurkheim au Collège de France (1) Dossier
Compagnon, Antoine; Menger, Pierre-Michel; Surprenant, Céline; Colloque « Durkheim au Collège de France », . Durkheim au Collège de France (1) Dossier in L'année sociologique, vol. 72, n° 1 (2022/1). pp. 13-205Former les enseignants par et/ou à l’improvisation ?
Azéma, Guillaume; Leblanc, Serge. Former les enseignants par et/ou à l’improvisation ? in Activités, Vol 19, n° 1 (2022/1). mis en ligne le 15 avril 2022- Dirickx, Aurélie Ann Nelly Hélène. Changer de métier : se former, se transformer - Etude des facteurs d'intentionnalité, des expériences transformatrices et des ressources formatives à l'œuvre dans les processus de reconversion professionnelle volontaire. Genève (Suisse) : Université de Genève , 2022. 365 p
- Demonteil, Marion. Faire sens d'un déplacement in Sociétés contemporaines, n° 124 (2021/4). pp. 67-94
La fabrique de « l’individu acteur de son projet professionnel »
Pihel, Laetitia. La fabrique de « l’individu acteur de son projet professionnel » in Gérer et comprendre, n° 147 (mars 2022). pp. 37-48Dignité par le travail et ethos de classe au sein de la diaspora africaine
Beaubreuil, Thomas. Dignité par le travail et ethos de classe au sein de la diaspora africaine in Savoir/Agir, n° 58 (2021/4). pp. 51-58Des compétences et des fonctions nouvelles encore sans nom
Cauchi-Bianchi, Frédérique. Des compétences et des fonctions nouvelles encore sans nom in Administration et éducation, n° 173 (mars 2022). pp. 63-68Accompagner le développement de nouvelles compétences chez les personnels de l’Éducation nationale
Robert, Bénédicte. Accompagner le développement de nouvelles compétences chez les personnels de l’Éducation nationale in Administration et éducation, n° 173 (mars 2022). pp. 41-46- Alexandre-Bailly, Frédérique. Accompagner les carrières des personnels de l’Éducation nationale par une politique de développement des compétences in Administration et éducation, n° 173 (mars 2022). pp. 35-40
Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes que pour les hommes ?
Jolivet, Annie; Molinié, Anne-Françoise. Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes que pour les hommes ? in Socio-économie du Travail, n° 8 (2021/2). pp. 127-162Les identités professionnelles des mineurs d’uranium au prisme des transitions industrielles
Breteshé, Sophie; Le Berre, Sylvain. Les identités professionnelles des mineurs d’uranium au prisme des transitions industrielles in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 76, n° 3 (Eté 2021). pp. 565–586Le jeu en gestion de carrière et développement personnel : la méthode REFLECTORY©
Poriau, Aude. Le jeu en gestion de carrière et développement personnel : la méthode REFLECTORY© in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 50, n° 4 (décembre 2021). pp. DCXCIX-DCCXVDes trajectoires professionnelles qui ramènent au milieu social d’origine
Veljkovic, Marta. Des trajectoires professionnelles qui ramènent au milieu social d’origine in Revue française de sociologie, vol. 62, n° 2 (2021/2). pp. 209-251L’emploi des femmes séniores : une grande vulnérabilité
Milewski, Françoise. L’emploi des femmes séniores : une grande vulnérabilité in Pour, n° 242 (2022/1). pp. 121-129Des reconversions professionnelles variées et éloignées des modèles linéaires (2022)
France compétences, . Des reconversions professionnelles variées et éloignées des modèles linéaires. Paris : France compétences , 2022. 4 p (La note d’études; 4)- Berger, Vincent; Guillou, Marion; L'Avenir, Frédéric; Castaing, Richard; Le Gouellec, Clément; Salin, Ivan. Réforme de la haute fonction publique : pour une gestion des ingénieurs par domaines de compétences. Paris : Premier ministre , 2022. 157 p
- Verd, Joan Miquel; Vero, Josiane. La flexicurité à l'aune de l'approche par les capacités in Formation emploi, n° 113 (janvier-mars 2011). 107 p
- Dupray, Arnaud. 10 ans de parcours professionnels des jeunes : l'intérêt des études longitudinales in Formation emploi, n° 118 (avril-juin 2012). 172 p
- Bacache-Beauvallet, Maya; Outin, Jean-Luc. L'emploi public : nouveau système de règles, nouvelles stratégies d'acteurs in Formation emploi, n° 121 (janvier-mars 2013).
- Négroni, Catherine; Lo, Seak-Hy. De l'autonomie dans les parcours professionnels in Formation emploi, n° 139 (juillet-septembre 2017). 173 p
- Demonteil, Marion. Les inspecteurs au rapport. Recomposition de l’identité des contrôleurs autour d’un instrument d’action publique (1959-2021) in Politix, n° 135 (2021/3). pp. 47-72
- Leduc, Sacha; Roche, Agnès; Rongier, Sébastien. « Je suis d’origine déplorable » Les mécanismes de la reproduction sociale chez les usagers des services sociaux in Regards Sociologiques, n° 59 (2022). pp. 7-28
Ages, parcours et trajectoires professionnelles (2021)
Séchaud, Frédéric. Ages, parcours et trajectoires professionnelles in INRS - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE.Vandoeuvre-lès-Nancy Quelle formation à la santé et sécurité au travail en 2030 ?. Paris : Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) , 2021. pp. 81-92Quelle formation à la santé et sécurité au travail en 2030 ? (2021)
INRS - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE.Vandoeuvre-lès-Nancy, . Quelle formation à la santé et sécurité au travail en 2030 ?. Paris : Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) , 2021. 226 pActes des 3èmes Rencontres DGEFP - Céreq (2022)
Melnik Olive, Ekaterina; Berthaud, Julien; Centre d'études et de recherches sur les qualifications, ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, . Actes des 3èmes Rencontres DGEFP - Céreq. Paris : DGEFP , 2022. 16 pExperts, acteurs, ensemble… pour une société qui change (2022)
Piveteau, Denis; France. Premier ministre, . Experts, acteurs, ensemble… pour une société qui change. Paris : Premier ministre , 2022. 57 pLes passeurs de l’entrepreneuriat à l’université
Chambard, Olivia; Stevens, Hélène. Les passeurs de l’entrepreneuriat à l’université in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 240 (2021/5). pp. 58-77Parcours de créateur.trice.s dans le champ de l’économie sociale et solidaire
Vanderstichel, Hélène; Becerril-Ortega, Raquel; Didier, John. Parcours de créateur.trice.s dans le champ de l’économie sociale et solidaire in Savoirs, n° 57 (2021/3). pp. 79-94Usages de la formation professionnelle continue chez les artistes intermittents du spectacle
Julhe, Samuel; Salaméro, Émilie. Usages de la formation professionnelle continue chez les artistes intermittents du spectacle in Sociologie, vol. 12, n° 3 (2021/3). pp. 303-320Les métiers du développement rural. Dossier
Delfosse, Claire; Poulot, Monique; Carton, Anne. Les métiers du développement rural. Dossier in Pour, n° 240-241 (2021/2-3). pp. 63-471- Calvayrac, Adeline. Approche psychosociale de la construction des perspectives temporelles des personnes en situation de précarité d'emploi : le cas des travailleurs intérimaires. , 2020. 541 p
La parité entre les femmes et les hommes dans la carrière des universitaires
Tourbeaux, Jérôme. La parité entre les femmes et les hommes dans la carrière des universitaires in Regards Sociologiques, n° 56 (2020). pp. 87-103Pourquoi la recherche académique française souffre-t-elle d’une perte d’attractivité ?
Mignon, Valérie. Pourquoi la recherche académique française souffre-t-elle d’une perte d’attractivité ? in Annales des Mines - Réalités industrielles, n° 4 (2021/4). pp. 29-32Bilan de compétences et travail soutenable
Laloy, David. Bilan de compétences et travail soutenable in Les politiques sociales, n° 3-4 (2021/3-4). pp. 105-116L’influence de la transformation digitale sur l’évolution des carrières
Culié, Jean-Denis; Vo, Linh Chi; Philippe, Xavier. L’influence de la transformation digitale sur l’évolution des carrières in Politiques et management public, vol. 38, n° 3 (juillet-septembre 2021). pp. 277-298La situation des femmes universitaires dans l’enseignement supérieur en 2020
Tourbeaux, Jérôme. La situation des femmes universitaires dans l’enseignement supérieur en 2020 in Note d'information DGRH - Enseignement supérieur, n° 21-04 (avril 2021). 6 p- Erhel, Christine; Moreau-Follenfant, Sophie. Rapport de la mission d’accompagnement des partenaires sociaux dans la démarche de la reconnaissance des travailleurs de la deuxième ligne. Paris : Ministère du travail et de l'emploi , 2021. 49 p
- Dorin, Christophe; Marino, Anthony; Rabaté, Simon; Soulat, Laurent. Évaluation de la réforme des infirmiers diplômés d’État sur les dynamiques de carrière et la retraite : une approche par microsimulation in Economie & Prévision, n° 218 (2021/1). pp. 23-43
- Gannon, Frédéric; Le Garrec, Gilles; Lenfant, Gautier; Touze, Vincent. Pension d’un salarié du secteur privé et transitions vers un système universel de retraite par points : étude d’impact sur des profils-types de carrière complète sous plafond in Economie & Prévision, n° 218 (2021/1). pp. 1-22
- Moreau, Fabien. La bifurcation des cadres vers le coaching : une perspective foucaldienne par-delà la normativité des transitions de carrière in Revue de gestion des ressources humaines, n° 120 (avril-mai-juin 2021). pp. 3-21
Chômage et parcours professionnels : quelles relations ?
Lainé, Frédéric; Prokovas, Nicolas. Chômage et parcours professionnels : quelles relations ? in Socio-économie du Travail, n° 7 (2020/1). pp. 85-128Quels professeurs au XXIè siècle ? (2021)
Algan, Yann; colloque scientifique "Quels professeurs au XXIe siècle ?", Grenelle de l’éducation. Quels professeurs au XXIè siècle ?. Futuroscope : Réseau Canopé , 2021. 122 pAgie ou latente ? Médiation tierce et production de la confiance en entreprise
Zimmermann, Bénédicte. Agie ou latente ? Médiation tierce et production de la confiance en entreprise in Revue française de sociologie, vol. 62, n° 1 (2021/1). pp. 7-32Pensar las trayectorias profesionales en la escala de "sector profesional"
Cadet, Jean-Paul; Mahlaoui, Samira. Pensar las trayectorias profesionales en la escala de "sector profesional" in Calificaciones y empleo, n° 119 (2021). 4 pLe durcissement des conditions d’accès et d’emploi dans les professions artistiques en France
Julhe, Samuel; Salaméro, Émilie. Le durcissement des conditions d’accès et d’emploi dans les professions artistiques en France in Economie et statistique, n° 526-527 (2021). pp. 93–111Comment faire face à un choc de carrière en étant senior
Becdelièvre, Pauline de; Hennekam, Sophie; Grima, François. Comment faire face à un choc de carrière en étant senior in Revue française de gestion, n° 296 (2021/3). pp. 11-26- Guillon, Stéphane. Transformer son expérience en diplôme par la démarche VAE : Quelle plus-value en matière de trajectoire professionnelle ? in TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes, n° 22 (1) (juillet 2021). pp. 60-74
- Laroye-Carré, Françoise. Dynamiques interactionnelles en conseil en évolution professionnelle (CEP) : entre dialogue conjoncturel et délibération de carrière. Dijon : Université de Bourgogne Franche-Comté , 2021. 398 p
- Macler, Sarah. Parcours, travail et compétences des chefs de très petite entreprise : une analyse didactique professionnelle.. Dijon : Université de Bourgogne Franche-Comté , 2021. 377 p
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Place et rôle des femmes au sein du mouvement de l’Éducation nouvelle en Europe au XXe siècle
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Discrimination syndicale dans le déroulement de carrière et prescription
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Becdelièvre, Pauline de; Grima, François. La Covid-19, un choc de carrière restructurant le sens du travail in Revue française de gestion, n° 293 (2020/8). pp. 151-160Les acteurs noirs et le monde du théâtre
Bense Ferreira-Alves, Celia. Les acteurs noirs et le monde du théâtre in Revue française de sociologie, vol. 61, n° 3 (2020/3). pp. 373-404Le management de proximité au cœur de la régulation sociale des carrières
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La commutabilité comme compétence. Une analyse des mobilités internes par le contrat psychologique
Janand, Anne; Jardat, Rémi. La commutabilité comme compétence. Une analyse des mobilités internes par le contrat psychologique in Management & Avenir, n° 121 (2021/1). pp. 79-101- Marcandella, Elise. Mise à l’épreuve du concept d’artefact de médiation pour appréhender la notion de parcours d’insertion in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 67 (2021/67). pp. 127-156
« J’en peux plus… j’arrête ». Les ressorts de la (dé)mobilisation professionnelle d’un DRH
Biaggi, Chloé. « J’en peux plus… j’arrête ». Les ressorts de la (dé)mobilisation professionnelle d’un DRH in La Nouvelle Revue du Travail, n° 18 (2021). mis en ligne le 01 mai 2021Quels sont les usages des contrats courts ?
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Verdalle, Laure de. Faire carrière avec des artistes en jouant sur la stabilité des relations de travail in Temporalités, n° 27 (2018). mis en ligne le 05 juillet 2018Être infirmière au Mexique : de la spirale diplômante à l’exigence de justice irrésolue
Pérez, Patrick. Être infirmière au Mexique : de la spirale diplômante à l’exigence de justice irrésolue in Formation emploi, n° 153 (2021/1). pp. 85-107Les effets de l’emploi atypique sur la protection sociale des travailleurs migrants
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Le sociologue praticien : fantasme ou réalité ?
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Mobilités professionnelles : contextualisations et incidences
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Réforme de la protection sociale et prise en compte de la diversité des trajectoires individuelles
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Les préjugés, obstacles à l’apprentissage. Le cas des aides-soignants en formation d’infirmiers
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La LPPR et la réforme de l’enseignement supérieur et de la recherche : analyses critiques. Dossier
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Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier
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L’accès à la formation au prisme des parcours des salariés en entreprise (2020)
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Devenir enseignante ou enseignant aujourd’hui. Dossier
Tardif, Maurice; Borges, Cécilia. Devenir enseignante ou enseignant aujourd’hui. Dossier in Apprendre et enseigner aujourd’hui, vol. 9, n° 2 (printemps 2020). pp. 4-61Les réseaux personnels dans les parcours professionnels des animateurs jeunesse
Virgos, Julien. Les réseaux personnels dans les parcours professionnels des animateurs jeunesse in Recherches en éducation, n° 41 (juin 2020). pp. 145-157L’échelle de conscience des rapports sociaux de sexe en orientation
Gaudron, Jean-Philippe. L’échelle de conscience des rapports sociaux de sexe en orientation in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 2 (juin 2020). pp. 339-366Les multiples facettes de la formation professionnelle des salariés âgés (2018)
Cau-Bareille, Dominique; Jolivet, Annie; Thébault, Jeanne; Oumeddour, Leila; Delgoulet, Catherine; Vidal-Gomel, Christine; Boccara, Vincent; Gaudart, Corinne; Centre d’études de l’emploi et du travail, ; Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail, . Les multiples facettes de la formation professionnelle des salariés âgés. Paris : CNAM , 2018. 123 p- Tertrais, Laurent. Nouvelles relations d'emploi in Cadres CFDT, n° 485 (juin 2020). pp. 15-82
- Kilic, Sinem; Karakas, Semra. The determinants of subjective career success among managers: a moderating effect of the lifestyle anchor in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 39 (2020/02). pp. 51-78
La décision de sortie entrepreneuriale : un processus non linéaire et multiformes
Drapeau, Marie-Josée; Tremblay, Maripier. La décision de sortie entrepreneuriale : un processus non linéaire et multiformes in Revue internationale PME, vol. 33, n° 2 (2020). pp. 105-136- Zacharias, C.; Hovardas,, Tasos; Xenofontos, Nikoletta; Pavlou, Ivoni; Irakleous, Maria. Education and employment of women in science, technology and the digital economy, including AI and its influence on gender equality. Luxembourg, Luxembourg : European Parliament , 2020. 84 p.
- Beadle, Shane; Vale, Patricia; Mannsberger-Nindl, Sigrid; Hannah, Arthur; Zaidi, Ali; Abdallah, Claudia; Kottmann, Andrea. Mapping the state of graduate tracking policies and practices in the EU Member States and EEA countries. Luxembourg : Publications Office of the European Union , 2020. 190 p.
Le conseiller principal d’éducation entre héritage et nouvelles professionnalités. Dossier
Focquenoy-Simonnet, Christine. Le conseiller principal d’éducation entre héritage et nouvelles professionnalités. Dossier in Carrefours de l'éducation, n° 49 (2020/1). pp. 13-122Retour en formation et parcours d'études atypiques (2019)
Albandea, Inès. Retour en formation et parcours d'études atypiques. Dijon : Université de Bourgogne Franche-Comté , 2019. 333 pIdentité militaire vs identité professionnelle
Augé, Axel. Identité militaire vs identité professionnelle in Education permanente, n° 222 (mars 2020). pp. 169-178Le compte personnel d’activité. Où sont les droits attachés à la personne ?
Casta, Aurélien; Dif-Pradalier, Maël; Friot, Bernard; Higelé, Jean-Pascal; Vivés, Claire. Le compte personnel d’activité. Où sont les droits attachés à la personne ? in Notes de l'IES, n° 39 (février 2016). 4 pPour un droit personnel à la carrière. Contre le compte personnel d’activité
Casta, Aurélien; Dif-Pradalier, Maël; Friot, Bernard; Higelé, Jean-Pascal; Vivés, Claire. Pour un droit personnel à la carrière. Contre le compte personnel d’activité in Notes de l'IES, n° 40 (avril 2016). 4 pPlusieurs employeurs au cours d’une année ou l’emploi « éclaté » (2020)
D'Agostino, Alexandra; Fournier, Christine; Stephanus, Camille. Plusieurs employeurs au cours d’une année ou l’emploi « éclaté » in Institut national de la statistique et des études économiques Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020. Paris : Insee , 2020. pp. 57-70 (Insee Références. Mesurer pour comprendre)Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 (2020)
Institut national de la statistique et des études économiques, ; Bodier, Marceline; Clé, Emeline; Passeron, Vladimir. Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020. Paris : Insee , 2020. 205 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)Emploi et revenus des indépendants. Edition 2020 (2020)
Salembier, Laurianne; Institut national de la statistique et des études économiques, . Emploi et revenus des indépendants. Edition 2020. Paris : Insee , 2020. 173 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)Les transitions identitaires dans les parcours d'éducation (2020)
Jacques, Marie-Hélène. Les transitions identitaires dans les parcours d'éducation. Rennes : Presses universitaires de Rennes , 2020. 286 p (Des Sociétés)Métiers d’ordre, métiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie
Elguezabal, Eleonora. Métiers d’ordre, métiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2). pp. 165-184Trajectoires d’activité des immigrés : une approche sociohistorique, 1968-2008
Blavier, Pierre; Perdoncin, Anton. Trajectoires d’activité des immigrés : une approche sociohistorique, 1968-2008 in Population, Vol. 75, n° 1 (2020/1). pp. 39-70- Beder, Aude; Le Blanc, Alexis; Megemont, Jean-Luc. La structuration des perspectives temporelles en contexte d’incertitude d’emploi. Le cas des intermittent·e·s du spectacle en France in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 1 (mars 2020). pp. 5-36
Social origin, field of study and graduates’ career progression
Jacob, Marita; Klein, Markus. Social origin, field of study and graduates’ career progression in British Journal of Sociology of Education, Vol. 70, n° 5 (12/06/2020). pp. 1850-1873- Flécher, Marion. Des inégalités d’accès aux inégalités de succès : enquête sur les fondateurs et fondatrices de start-up in Travail et emploi, n° 159 (juillet-septembre 2019). pp. 39-68
Le devenir des enseignants entre la rentrée 2017 et la rentrée 2018
Feuillet, Pascaline. Le devenir des enseignants entre la rentrée 2017 et la rentrée 2018 in Note d'information de la DEPP, n° 20.16 (mai 2020). 4 pConcilier flexibilité et sécurité : inscription théorique et enjeux sociétaux (2007)
Lavialle, Christophe; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Concilier flexibilité et sécurité : inscription théorique et enjeux sociétaux. Marseille : Céreq , 2007. pp. 7-24 (Relief. Échanges du Céreq; 22)Vieillir dans l’art. Revisiter les trajectoires des artistes “modestes”
Buscatto, Marie. Vieillir dans l’art. Revisiter les trajectoires des artistes “modestes” in Recherches sociologiques et anthropologiques, n° 50/2 (2019). mis en ligne le 01 décembre 2019Les impensés de la valorisation des acquis de l’expérience syndicale
Guillaume, Cécile. Les impensés de la valorisation des acquis de l’expérience syndicale in Cadres CFDT, n° 484 (mars 2020). pp. 53-62La durée du travail en France tout au long de la vie
Brunetto, Axel; Duco, Quiterie; Khater, Marie; Laffeter, Quentin. La durée du travail en France tout au long de la vie in Trésor-Eco, n° 239 (juin 2019). 12 pLa stabilisation des parcours professionnels Le cas des salariés intermittents du spectacle (2007)
Langeard, Chloé; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . La stabilisation des parcours professionnels Le cas des salariés intermittents du spectacle. Marseille : Céreq , 2007. pp. 439-449 (Relief. Échanges du Céreq; 22)- Iraci, Fabrice; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Le secteur des services à la personne et la sécurisation des parcours professionnels des salariés. Marseille : Céreq , 2007. pp. 427-437 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
- Géhin, Jean-Paul; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . La validation des acquis. Un outil de gestion et une nouvelle source de données sur les parcours professionnels ?. Marseille : Céreq , 2007. pp. 401-411 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
- Durand, Johanna E.; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Une typologie des parcours de formation continue à partir d’une analyse exploratoire de l’enquête Formation-qualification professionnelle (FQP) 2003. Marseille : Céreq , 2007. pp. 379-388 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
- Toader, Alina; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Immigrer en France : quelle influence sur les itinéraires professionnels individuels des femmes et des hommes ?. Marseille : Céreq , 2007. pp. 355-365 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
Après une rupture d’union : quelles modifications des trajectoires professionnelles ? (2007)
Algava, Elisabeth; Bonnet, Carole; Solaz, Anne; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Après une rupture d’union : quelles modifications des trajectoires professionnelles ?. Marseille : Céreq , 2007. pp. 339-353 (Relief. Échanges du Céreq; 22)Ruptures de trajectoires et créations d’entreprises (2007)
Grossetti, Michel; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Ruptures de trajectoires et créations d’entreprises. Marseille : Céreq , 2007. pp. 315-321 (Relief. Échanges du Céreq; 22)- Douguet, Florence; Vilbrod, Alain; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Devenir infirmière libérale. Les multiples facteurs du passage du statut de salariée à celui d’indépendante. Marseille : Céreq , 2007. pp. 305-314 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
À quelles conditions la mobilité est-elle source de santé ? Cas des personnels de La Poste (2007)
Caroly, Sandrine; Cholez, Céline; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . À quelles conditions la mobilité est-elle source de santé ? Cas des personnels de La Poste. Marseille : Céreq , 2007. pp. 165-177 (Relief. Échanges du Céreq; 22)- Chaupain-Guillot, Sabine; Guillot, Olivier; Jankeliowitch-Laval, Eliane; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Les trajectoires d’activité des femmes en Europe : une analyse à partir des données de l’European Community Household Panel (ECHP). Marseille : Céreq , 2007. pp. 151-161 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
Naissances et parcours professionnel des mères : rupture ou continuité ? (2007)
Pailhé, Ariane; Solaz, Anne; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Naissances et parcours professionnel des mères : rupture ou continuité ?. Marseille : Céreq , 2007. pp. 137-150 (Relief. Échanges du Céreq; 22)- Thalineau, Alain; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . La sécurisation des ruptures au sein des parcours professionnels : les limites posées par les attentes différenciées de reconnaissance sociale. Marseille : Céreq , 2007. pp. 59-63 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
- Assegond, Christèle; Buron, Bernard; Fouquet, Jean-Philippe; Sitnikoff, Françoise; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Articulation salariat/indépendance dans les trajectoires professionnelles : gestion des précarités et enjeux de mobilité. Marseille : Céreq , 2007. pp. 39-48 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
- Rannou, Janine; Roharik, Ionela; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Parcours de formation, itinéraires d’insertion et réussite professionnelle : essai de modélisation des carrières des danseurs intermittents. Marseille : Céreq , 2008. pp. 197-208 (Relief. Échanges du Céreq; 24)
- Mazade, Olivier; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . La difficile inscription de la validation des acquis de l’expérience dans le parcours de licenciés économiques. Marseille : Céreq , 2008. pp. 95-100 (Relief. Échanges du Céreq; 24)
Une analyse longitudinale des accords de la branche bancaire (2008)
Dressen, Marnix; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Une analyse longitudinale des accords de la branche bancaire. Marseille : Céreq , 2008. pp. 35-48 (Relief. Échanges du Céreq; 24)Accès et carrière dans la fonction publique : le cas des procureurs de la République (2008)
Audier, Florence; Bacache-Beauvallet, Maya; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Accès et carrière dans la fonction publique : le cas des procureurs de la République. Marseille : Céreq , 2008. pp. 13-23 (Relief. Échanges du Céreq; 24)- Cart, Benoît; Convert, Bernard; Toutin, Marie-Hélène; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Avant-propos. Derrière les diplômes et certifications, les parcours de formation et leurs effets sur les parcours d’emploi. Marseille : Céreq , 2008. pp. 7-9 (Relief. Échanges du Céreq; 24)
- Robette, Nicolas; Lelièvre, Eva; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Les trajectoires d’activité féminine 1900-2000 : continuité et singularité dans une perspective transgénérationnelle in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 275-290 (Relief. Échanges du Céreq; 29)
Dynamique de la qualité de l’emploi en Europe : qualité et hétérogénéité des trajectoires (2009)
Erhel, Christine; Guergoat-Larivière, Mathilde; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Dynamique de la qualité de l’emploi en Europe : qualité et hétérogénéité des trajectoires in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 213-226 (Relief. Échanges du Céreq; 29)La récurrence des demandeurs d’emploi (2009)
Greco, Danielle; Le Roy, Clémence; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . La récurrence des demandeurs d’emploi in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 125-139 (Relief. Échanges du Céreq; 29)L’enquête « Santé et itinéraire professionnel » (SIP 2006-2007) (2009)
Coutrot, Thomas; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, ; Peugny, Camille; Rouxel, Corinne. L’enquête « Santé et itinéraire professionnel » (SIP 2006-2007) in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 73-91 (Relief. Échanges du Céreq; 29)Persistances et évolutions de la segmentation des carrières en termes de mobilité (2009)
Larquier, Guillemette de; Remillon, Delphine; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Persistances et évolutions de la segmentation des carrières en termes de mobilité in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 39-56 (Relief. Échanges du Céreq; 29)Les cheminements longs en sociologie (2009)
Arborio, Anne-Marie; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Les cheminements longs en sociologie in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 11-23 (Relief. Échanges du Céreq; 29)- Babeau, Marielle. Les Espaces Mobilité, la mobilité co-construite à l'échelle d'un territoire de gestion de ressources humaines. Montpellier : Université Paul Valéry , 2017. 386 p
- Roux, Nicolas. Un emploi discontinu soutenable ? Trajectoires sociales de saisonniers agricoles et d'artistes du spectacle. Paris : CNAM , 2017. 550 p
- Fontier, Virginie. L'entrepreneure salariée à la barre de son aventure entrepreneuriale : une course au large en solitaire ou en équipage ?. Brest : Université de Bretagne occidentale , 2017. 299 p
- Marche ou crève in Savoir/Agir, n° 51 (2020/1). pp. 87-94
- Charbeau, Lidwine; Larquier, Guillemette de; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Comment évaluer une politique d’égalité professionnelle dans l’entreprise ? Le cas des femmes ETAM chez un constructeur automobile in Couppié Thomas Évaluation et données longitudinales : quelles relations ?. Marseille : Céreq , 2010. pp. 203-214 (Relief. Échanges du Céreq; 30)
- Dang, Ai-Thu; Trancart, Danièle; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, . Les trajectoires professionnelles des familles monoparentales bénéficiaires du RMI ou de l’API dans le cadre des expérimentations du RSA en France in Couppié Thomas Évaluation et données longitudinales : quelles relations ?. Marseille : Céreq , 2010. pp. 93-107 (Relief. Échanges du Céreq; 30)
Précarité professionnelle dans les emplois d’éducateur sportif à temps partiel
Boutroy, Eric; Collinet, Cécile; Routier, Guillaume. Précarité professionnelle dans les emplois d’éducateur sportif à temps partiel in Sociologie, vol. 11, n° 1 (2020). pp 23-37Penser les parcours professionnels à l'échelle d'une « filière-métiers »
Cadet, Jean-Paul; Mahlaoui, Samira. Penser les parcours professionnels à l'échelle d'une « filière-métiers » in Céreq Bref, n° 390 (2020). 4 pSkill Underutilization and Under-Skilling in Europe
Rafferty, Anthony. Skill Underutilization and Under-Skilling in Europe in Work, employment and society, vol. 34, n° 2 (April 2020). pp. 317–335An Intersectional Approach towards Parental Employment in Families with a Child with a Disability
Vinck, Julie; Van Lancker, Wim. An Intersectional Approach towards Parental Employment in Families with a Child with a Disability in Work, employment and society, vol. 34, n° 2 (April 2020). pp. 228–261Life-Course Influences on Extended Working
Josephine M., Wildman. Life-Course Influences on Extended Working in Work, employment and society, vol. 34, n° 2 (April 2020). pp. 211–227Le rôle des attaches géographiques dans les parcours professionnels des cadres en petite entreprise
Bourgain, Marina; Gilson, Adeline. Le rôle des attaches géographiques dans les parcours professionnels des cadres en petite entreprise in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 38 (2020/1). pp. 3-24Les transformations de la fonction publique. Dossier
Desbarats, Isabelle; Colloque "Loi du 6 août 2019 : évolution ou révolution du droit de la fonction publique ?", . Les transformations de la fonction publique. Dossier in Droit social, n° 3 (mars 2020). pp. 196-238- Thomas, Jean-Éric. Les différences d’expérience, d’ancienneté dans l’établissement, d’âge et de statut des enseignants du second degré par niveau de formation in Note d'information de la DEPP, n° 20.12 (avril 2020). 4 p
Une gestion innovante du processus de transmission d’une TPE saine aux salariés sous forme de SCOP
Barbot-Grizzo, Marie-Christine. Une gestion innovante du processus de transmission d’une TPE saine aux salariés sous forme de SCOP in Recherches en Sciences de Gestion, n° 132 (2019/3). pp. 179-205L’échec dans les parcours professionnels
Demaret, Julie; Gilson, Adeline. L’échec dans les parcours professionnels in @GRH, n° 32 (2019/3). pp. 47-77La gestion des ressources humaines à l’épreuve du management de projet
Loufrani-Fedida, Sabrina. La gestion des ressources humaines à l’épreuve du management de projet in @GRH, n° 32 (2019/3). pp. 9-45Peut-on gérer la performance et le bien-être des employés ?
Doucet, Olivier; Giamos, Dimitris; Lapalme, Marie-Ève. Peut-on gérer la performance et le bien-être des employés ? in Ad machina, n° 3 (2019). pp. 165-176Itinéraires instables et exposition à la discrimination
Marchal, Emmanuelle. Itinéraires instables et exposition à la discrimination in Les cahiers de la LCD, n° 10 (2019/2). pp. 23-42Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations
Sehili, Djaouida; Dufournet, Tanguy. Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations in Les cahiers de la LCD, n° 10 (2019/2). pp. 13-21- Gaudart, Corinne; Molinié, Anne-Françoise. Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels. Noisy-le-Grand : CEET , 2020. 180 p (Rapport de recherche; 108)
- Nasri, Foued. Se définir et être défini en tant qu’élite : les participants au programme IVLP issus des groupes minoritaires in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020). mis en ligne le 28 février 2020
Des « rouges » à l’école des élites ?
Simonpoli, Nicolas. Des « rouges » à l’école des élites ? in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020). mis en ligne le 28 février 2020- Lozach, Ugo. Élites, mais pas tant que ça in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020). mis en ligne le 28 février 2020
- Cousin, Bruno; Chauvin, Sébastien. Entraîner les dominants in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 230 (2019/5). pp. 76-91
- Mann, Anthony; et alii, . Dream Jobs?. Paris : OECD Publishing , 2020. 56 p.
Repères pour l'orientation (2019)
Masdonati, Jonas; Massoudi, Koorosh; Rossier, Jérôme. Repères pour l'orientation. Lausanne : Antipodes , 2019. 412 p (Actualités psychologiques)Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière
Lutz, Axelle; Wodociag, Sophie; Bollecker, Marc. Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière in Management & Avenir, n° 114 (2019/8). pp. 65-91- Simonpoli, Jean-Dominique; Meftah, Inès; Roussel, Magali. Faut-il craindre que l'employeur devienne juge des compétences professionnelles acquises dans le cadre d'un mandat de représentation ? in Revue de droit du travail, n° 1 (janvier 2020). pp. 10-17
- Manifet, Christelle. Reprendre des études à l’université, une expérience « marginale » de formation professionnelle continue ? in Canals Valérie Reprise d'études à l'université : quels publics, quelles finalités ?. Marseille : Céreq , 2020. pp. 141-164 (Céreq Echanges; 14)
Le diplôme d’accès aux études universitaires, entre promesses et réalité (2020)
Beaupère, Nathalie; Borras, Isabelle; Bosse, Nathalie. Le diplôme d’accès aux études universitaires, entre promesses et réalité in Canals Valérie Reprise d'études à l'université : quels publics, quelles finalités ?. Marseille : Céreq , 2020. pp. 119-140 (Céreq Echanges; 14)- Brézault, Manon. La reprise d’études à l’université : quelle place pour les étudiants au parcours non traditionnel ? in Canals Valérie Reprise d'études à l'université : quels publics, quelles finalités ?. Marseille : Céreq , 2020. pp. 65-97 (Céreq Echanges; 14)
Les femmes au coeur de l'économie (2020)
Corazza, Chiara; France. Ministère de l'économie et des finances, ; Cadenazzi, Matteo; Fontelas, Inès. Les femmes au coeur de l'économie. [S.l.] : Women's forum for the economy , 2020. 43 p- Charissou, Lise; Garcia, Marie-Carmen. Management « par corps » : logiques de mise en place d’un apprentissage corporel chez les professionnels du fitness in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1). pp. 167-194
« On a les arbitres qu’on mérite ! » L’accès aux fonctions d’arbitre du football amateur
Slimani, Hassen. « On a les arbitres qu’on mérite ! » L’accès aux fonctions d’arbitre du football amateur in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1). pp. 129-164Michel Vautrot : la construction d’une figure populaire de l’arbitrage (1959-1991)
Joly, Alexandre. Michel Vautrot : la construction d’une figure populaire de l’arbitrage (1959-1991) in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1). pp. 103-127- Tournier, Barbara; Chimier, Chloé; Childress, David; Raudonyte, Ieva. Teacher career reforms. Paris : UNESCO. IIEP , 2019. 191 p.
Favoriser l'emploi des travailleurs expérimentés (2020)
Bellon, Sophie; Mériaux, Olivier; Soussan, Jean-Manuel; MINISTERE DU TRAVAIL, ; France. Premier ministre, . Favoriser l'emploi des travailleurs expérimentés. Paris : Ministère du travail , 2020. 107 p (Rapport)- Vrillon, Eléonore. De l’égalité formelle aux usages réels : déterminants et effets du suivi des MOOC dans les trajectoires socio-professionnelles. Dijon : Université de Bourgogne Franche-Comté , 2018. 745 p
Devenir entrepreneur(e) en coopérative d’activité et d’emploi
Bajard, Flora; Leclercq, Maya. Devenir entrepreneur(e) en coopérative d’activité et d’emploi in Journal des anthropologues, n° 158-159 (2019/3-4). pp. 151-174La conciliation travail-famille
Morin, Dominique; Fortier, Sylvie; Deschenaux, Frédéric. La conciliation travail-famille in Jeunes et Société, vol. 3, n° 2 (2018). pp. 38-57Comment travailler ensemble ? Défis de l'intergénération (2019)
Savall, Henri; Zardet, Véronique. Comment travailler ensemble ? Défis de l'intergénération. Caen : EMS - Editions Management et Société , 2019. 426 p (Management socio-économique et recherche-intervention)Parcours de femmes entrepreneures en France (2020)
Lebègue, Typhaine; Chasserio, Stéphanie; Gay Anger, Sophie. Parcours de femmes entrepreneures en France. Caen : EMS - Editions Management et Société , 2020. 190 p (Regards sur la pratique)Recherche d’emploi et cycle de vie
Langot, François. Recherche d’emploi et cycle de vie in Revue d'économie politique, vol. 129, n° 5 (2019/5). pp. 741-776- Barbier, Pascal. Au bonheur des clients. Rennes : Presses universitaires de Rennes , 2019. 266 p (Le Sens social)
- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, ; France. Ministère de la Réforme de l'Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, . Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2012. Paris : La Documentation française , 2012. 569 p.
Métier(s) du travail social en analyse(s)
Lyet, Philippe; Olry, Paul. Métier(s) du travail social en analyse(s) in Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle, n° 19 (2017). pp. 7-107De la justification des parcours professionnels des cadres en PME
Bourgain, Marina; Gilson, Adeline. De la justification des parcours professionnels des cadres en PME in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1). pp. 135-173Que font les restructurations aux parcours des salariés ?
Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. Que font les restructurations aux parcours des salariés ? in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1). pp. 99-133Pourquoi mettre l’organisation au centre de l’analyse des métiers et des parcours professionnels ?
Cadet, Jean-Paul; Perez, Coralie; Vero, Josiane. Pourquoi mettre l’organisation au centre de l’analyse des métiers et des parcours professionnels ? in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1). pp. 15-37- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique, . Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2019. Paris : Ministère de l'action et des comptes publics , 2019. 680 p.
La réforme de 2019 fait-elle émerger un nouveau modèle de fonction publique ?
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Changer d'emploi, est-ce changer de position sociale ?
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Faut-il changer d’emploi pour améliorer ses conditions de travail ?
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Quitter l’enseignement : un révélateur des transformations du métier dans le premier degré
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Gender Differences in the Influence of Mental Health on Job Retention
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Enseigner comme maître supplémentaire
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Les salaires augmentent-ils vraiment avec l’âge ?
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Carrière professionnelle et engagement syndical : le mariage impossible ? (2013)
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Quels liens entre mobilité résidentielle et situation professionnelle ?
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Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil
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Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail (2018)
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S’orienter tout au long de la vie : bilan et perspectives de recherches
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Financial Constraints and Self-Employment in France, 1945-2014 (2018)
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Carrières des officiers du transport maritime : l’« effet mer » est de courte durée
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L'inspection dans l'enseignement primaire
Combaz, Gilles. L'inspection dans l'enseignement primaire in Education et formations, n° 97 (septembre 2018). pp. 93-112Une nouvelle génération d’inégalités dans les parcours de vie ? Tensions sociales et genrées
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Chauvet, André. Parcours professionnels : quelques conditions pour une réflexivité apprenante in Education permanente, n° 216 (septembre 2018). pp. 23-34The gender wage gap across the wage distribution in Japan: Within- and between-establishment effects
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La diversité à l’épreuve de la mobilité interne : l’altérité en question
Janand, Anne; Maizeray, Lidwine; Voynnet Fourboul, Catherine. La diversité à l’épreuve de la mobilité interne : l’altérité en question in Recherches en Sciences de Gestion, n° 126 (2018/3). pp. 181-208De l'intérim au CDI intérimaire
Sarfati, François; Vivés, Claire. De l'intérim au CDI intérimaire in Sociétés contemporaines, n° 110 (2018/2). pp. 119-141Les personnels enseignants et hospitaliers, 60 ans après l’ordonnance de 1958 (2018)
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Se reconvertir à la sortie du chômage ou comment revenir à une position de « débutant » (2018)
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Emploi flexible et protection sociale. Les retraites des artistes intermittents du spectacle
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Le retour d’expatriation dans un contexte franco-allemand
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Boye, Katarina; Grönlund, Anne. Workplace Skill Investments – An Early Career Glass Ceiling? J in Work, employment and society, vol. 32, n° 2 (April 2018). pp. 368–386Femininities in STEM: Outsiders Within
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Le conseil en égalité professionnelle : quel genre d’entreprise ?
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Pourquoi les sportives ne sont-elles pas féministes ?
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Lefèvre, Nicolas. Penser la dynamique professionnelle in Sciences sociales et sport, n° 5 (2012). pp. 123-159Les enseignantes perçoivent 14 % de moins que les enseignants
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Une jeunesse stigmatisée : l'influence du chômage précoce sur le chômage ultérieur
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Retour sur la professionnalisation politique
Michon, Sébastien; Ollion, Étienne. Retour sur la professionnalisation politique in Sociologie du travail, vol. 60, n° 1 (janvier-mars 2018). mis en ligne le 23 février 2018L’interférence parentalité-travail chez les chercheurs en post-doctorat
Barbier, Pascal; Fusulier, Bernard. L’interférence parentalité-travail chez les chercheurs en post-doctorat in Sociologie et sociétés, vol. 47, n°1 (printemps 2015). pp. 225–248Pierre Bézier et ses machines-outils
Michel, Alain P.. Pierre Bézier et ses machines-outils in L' homme et la société, n° 205 (2017/3). pp. 153-183Acceso de mujeres y hombres jóvenes a los empleos gerenciales, una igualdad engañosa
Di Paola, Vanessa; Dupray, Arnaud; Epiphane, Dominique; Moullet, Stéphanie. Acceso de mujeres y hombres jóvenes a los empleos gerenciales, una igualdad engañosa in Calificaciones y empleo, n° 103 (2017). 4 p.La contribution des enseignants du secondaire à l’enseignement supérieur en France
Menger, Pierre-Michel; Marchika, Colin; Paye, Simon; Renisio, Yann; Zamith, Pablo. La contribution des enseignants du secondaire à l’enseignement supérieur en France in Revue française de sociologie, vol. 58, n° 4 (2017/4). pp. 643-677En quoi les conditions de travail sont-elles liées au parcours professionnel antérieur ?
Mette, Corinne. En quoi les conditions de travail sont-elles liées au parcours professionnel antérieur ? in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 002 (janvier 2018). 10 p.