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Parcours professionnel | ![]() |
- Pommet, Sophie; Sattin, Jean-François. Faut-il assurer les entrepreneurs ? Assurance chômage, liquidation judiciaire et rebond entrepreneurial in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 19, n° 2 (2020/2). pp. 43-65
- Gonnet, Aurélie. Des orientations au travail : Une sociologie de la construction sociale des parcours, des expériences et des qualités professionnelles dans le cadre du bilan de compétences. Paris : CNAM , 2020. 649 p
- Siblot, Yasmine. En bas à gauche ? in Politix, n° 130 (2020/2). pp. 47-75
- Dagnaud, Monique.; Cassely, Jean-Laurent. Génération surdiplômée. Paris : Odile Jacob , 2021. 297 p
Réforme de la protection sociale et prise en compte de la diversité des trajectoires individuelles
Gazier, Bernard. Réforme de la protection sociale et prise en compte de la diversité des trajectoires individuelles in Informations sociales, n° 201 (2020). pp. 46-56Genre et inégalités de trajectoires sur le marché du travail
Erhel, Christine. Genre et inégalités de trajectoires sur le marché du travail in Informations sociales, n° 201 (2020). pp. 26-34- Gauthier, Jacques-Antoine. Diversité des trajectoires individuelles sur le long terme : apport des analyses longitudinales en général et de l’analyse de séquence en particulier in Informations sociales, n° 201 (2020). pp. 14-24
Le paradigme du parcours de vie
Charruault, Amélie. Le paradigme du parcours de vie in Informations sociales, n° 201 (2020). pp. 10-13La carrière des corps d’inspection territoriaux (2020)
Delecluse, Yves.; Lacor, Valérie.; Ducluzeau, Philippe.; Gustin-Fall, Martine.; Kesler, Stéphane.; Sorbe, Xavier.; France. Inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche, . La carrière des corps d’inspection territoriaux. Paris : IGESR , 2020. 30 pEmploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux
D'Agostino, Alexandra; Fournier, Christine; Stephanus, Camille. Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux in Bref, n° 401 (janvier 2021). 4 p- Jeammaud, Antoine. La valorisation des parcours syndicaux et des formations des représentants du personnel dans le droit syndical in Chroniques du travail, n° 10 (décembre 2020). pp. 18-35
Les préjugés, obstacles à l’apprentissage. Le cas des aides-soignants en formation d’infirmiers
Barbigant, Catherine. Les préjugés, obstacles à l’apprentissage. Le cas des aides-soignants en formation d’infirmiers in Education permanente, n° 225 (décembre 2020). pp. 161-170Bounding Boundaries: Building a Typology of Careers with the Concept of Boundary
Dubois, Sébastien; Francois, Pierre. Bounding Boundaries: Building a Typology of Careers with the Concept of Boundary in Management, vol. 23, n° 4 (2020/4). pp. 44-64La carrière managériale des Marocaines : politiques de diversité et obstacles à leur inclusion
Giraud, Laurent; Sahraoui, Doha; Frimousse, Soufyane. La carrière managériale des Marocaines : politiques de diversité et obstacles à leur inclusion in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 3 (Eté 2020). pp. 473–501Donner aux personnes les moyens de faire face au changement
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle . Donner aux personnes les moyens de faire face au changement in Note d'information du Cedefop, n° 9153 (décembre 2020). 6 pLa formación en la empresa acompaña las promociones, pero falta para los más vulnerables
Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. La formación en la empresa acompaña las promociones, pero falta para los más vulnerables in Calificaciones y empleo, n° 110 (2020). 4 p- Sarzier, Martin. Des déclassé·es immobiles. Comprendre l’évolution des rapports au travail dans un service hospitalier in Sociologie du travail, vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020). mis en ligne le 12 décembre 2020
- Demoli, Yoann; Willemez, Laurent. Le poste et le lieu : enjeux professionnels et familiaux de la mobilité dans le corps de la magistrature en France in Travail et emploi, n° 160 (octobre-décembre 2019). pp. 103-130
La LPPR et la réforme de l’enseignement supérieur et de la recherche : analyses critiques. Dossier
Doussot, Sylvain; Pons, Xavier. La LPPR et la réforme de l’enseignement supérieur et de la recherche : analyses critiques. Dossier in Revue française de pédagogie, n° 207 (2020/2). pp. 11-94Does Gender Matter for Promotion in Science? Evidence from Physicists in France
Mairesse, Jacques; Pezzoni, Michele; Visentin, Fabiana. Does Gender Matter for Promotion in Science? Evidence from Physicists in France in Revue économique, vol. 71, n° 6 (2020/6). pp. 1005-1043Formations et carrières mathématiques en France : un modèle typique d’excellence ?
Menger, Pierre-Michel; Marchika, Colin; Renisio, Yann; Verschueren, Pierre. Formations et carrières mathématiques en France : un modèle typique d’excellence ? in Revue française d'économie, vol. XXXV, n° 2 (2020/2). pp. 155-217- Caron, Laurent. Maintenir en emploi ou se maintenir en emploi : des tiraillements entre régulations dans l’activité et organisation formelle in Revue des conditions de travail (La), n° 11 (décembre 2020). pp. 72-79
- Gilles, Marion. Prévenir l’usure professionnelle pour relever le défi du vieillissement au travail : l’expérience du réseau Anact-Aract in Revue des conditions de travail (La), n° 11 (décembre 2020). pp. 16-29
Travail, parcours et prévention de l’usure professionnelle - avant-propos
Gilles, Marion; Rousseau, Thierry. Travail, parcours et prévention de l’usure professionnelle - avant-propos in Revue des conditions de travail (La), n° 11 (décembre 2020). pp. 6-12- Lebaudy, Marie. Les enseignants remplaçants dans les premier et second degrés publics : place parmi les enseignants et caractéristiques in Note d'information de la DEPP, n° 20.45 (décembre 2020). 4 p
Les maisons familiales rurales, un lieu de remédiation scolaire
Benet Rivière, Joachim. Les maisons familiales rurales, un lieu de remédiation scolaire in Formation emploi, n° 151 (2020/3). pp. 45-64Trajectoires des intermittents du spectacle indemnisés
Issehnane, Sabina; Merchaoui, Wided. Trajectoires des intermittents du spectacle indemnisés in Culture chiffres, n° 4 (2020/4). 36 pMaintien en emploi des seniors. Synthèse de travaux et identification des bonnes pratiques (2019)
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, .; Brugière, Amandine.; Caser, Fabienne.; Chappert, Florence.; Gilles, Marion.; Veinhart, Christine. Maintien en emploi des seniors. Synthèse de travaux et identification des bonnes pratiques. Lyon : ANACT , 2019. 25 pLes écarts de salaires femmes-hommes chez les cadres (2020)
Association pour l'emploi des cadres. Les écarts de salaires femmes-hommes chez les cadres. Paris : APEC , 2020. 12 p (Points Clés)- Danner, Magali; Farges, Géraldine; Garcia, Sandrine; Giret, Jean-François. L’exercice du métier des professeurs des écoles au prisme des contextes de travail et des parcours de vie in Education et formations, n° 101 (novembre 2020). pp. 215-245
La direction des établissements secondaires, du lycée de filles à la mixité
Cacouault-Bitaud, Marlaine. La direction des établissements secondaires, du lycée de filles à la mixité in Education et formations, n° 101 (novembre 2020). pp. 161-179De l’entrée à la sortie de l’Éducation nationale
Feuillet, Pascaline; Prouteau, Danielle. De l’entrée à la sortie de l’Éducation nationale in Education et formations, n° 101 (novembre 2020). pp. 99-124- Le Lay, Stéphane; Frances, Jean; Noûs, Camille. Le benchmarking biographique : un outil discursif d’accompagnement vers les « carrières scientifiques nomades » in Travailler, n° 44 (2020/2). pp. 215-244
Controverse. Dossier Retraite des femmes
Lestic, Béatrice; Marty, Christiane; Colin, Delphine; Landour, Julie; Anxo, Dominique; Jolivet, Annie. Controverse. Dossier Retraite des femmes in Travail, genre et sociétés, n° 44 (2020/2). pp. 145-175- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique. Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2020. Paris : Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques , 2020. 689 p.
- Pralong, Jean. Quand le sens prime sur l’expérience. Une étude longitudinale des relations synchroniques et diachroniques entre succès objectif de carrière et schémas de carrière in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 65 (2020/65). pp. 127-144
- Romerio, Alice. L'endométriose au travail : les conséquences d'une maladie chronique féminine mal-reconnue sur la vie professionnelle in Connaissance de l'emploi, n° 165 (novembre 2020). 4 p
Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier
Belorgey, Nicolas. Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier in Revue française d'administration publique, n° 174 (2020/2). pp. 405-423Les réseaux personnels des jeunes : formes de sociabilité et parcours inégaux (2018)
Alfonsi, Jérémy. Les réseaux personnels des jeunes : formes de sociabilité et parcours inégaux. Aix-Marseille : Université d'Aix-Marseille , 2018. 678 pLes évolutions de la voie professionnelle en France
Bouchetal, Thierry. Les évolutions de la voie professionnelle en France in Recherches en éducation, n° 42 (novembre 2020). pp. 27-36- Marissal, Amélie. Cultures juridiques et internationalisation des élites du droit. Le cas des juges de la Cour internationale de Justice in Droit et société, n° 105 (2020/2). pp. 343-359
Réformes de la carrière des enseignants : les leçons de l’expérience (2020)
IIPE - Institut international de l'UNESCO pour la planification de l'éducation, .; Tournier, Barbara.; Chimier, Chloé.; Childress, David.; Raudonyte, Ieva. Réformes de la carrière des enseignants : les leçons de l’expérience. Paris : UNESCO. IIEP , 2020. 191 pEarnings responses to disability insurance stringency
Garcia-Mandicó, Sílvia; García-Gómez, Pilar; Gielen, Anne C.; O’Donnell, Owen. Earnings responses to disability insurance stringency in Labour economics, vol. 66 (October 2020). Article 101880Perceptions on adult learning and continuing vocational education and training in Europe (2020)
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, . Perceptions on adult learning and continuing vocational education and training in Europe. Luxembourg : Publications Office of the European Union , 2020. 86 p (CEDEFOP Reference series; 117)Les métiers du Grand Paris Express (2020)
Office national d'information sur les enseignements et les professions, .; Brown, Marie-Claire. Les métiers du Grand Paris Express. Marne-la-Vallée : ONISEP , 2020. 17 p (Pourquoi pas moi ?, ISSN 2266-3517)- Tranchant, Lucas. Les ouvriers du déplacement : Travail en entrepôt et recompositions du salariat populaire en France (1980-2018). Paris : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) , 2019. 636 p
Le poids de la vocation et du contexte dans l’activité d’enseignement des universitaires
Guillon, Stéphane; Boléguin, Vanessa; Picot, Jérémy. Le poids de la vocation et du contexte dans l’activité d’enseignement des universitaires in Spirale - Revue de recherches en éducation, n° 60 (2017/2). pp. 111-124Genre, stratification et mobilité sociale au sein des classes populaires
Testenoire, Armelle. Genre, stratification et mobilité sociale au sein des classes populaires in Lien social et politiques, n° 74 (automne 2015). pp. 19–36La lutte contre les discriminations liées aux origines dans le monde du travail (2020)
Breton, Thierry. La lutte contre les discriminations liées aux origines dans le monde du travail. Paris : Terra Nova , 2020. 69 p (Rapport)Faire de nécessité soutenabilité. Tenir et vieillir comme saisonnier/ère agricole
Roux, Nicolas. Faire de nécessité soutenabilité. Tenir et vieillir comme saisonnier/ère agricole in Revue française de sociologie, vol. 61, n° 2 (2020/2). pp. 177-206Comprendre les bifurcations dans les parcours professionnels
Denave, Sophie. Comprendre les bifurcations dans les parcours professionnels in Vie sociale, n° 18 (2017/2). pp. 109-125La bifurcation des cadres vers le coaching
Moreau, Fabien. La bifurcation des cadres vers le coaching in Revue de gestion des ressources humaines, n° 117 (juillet-août-septembre 2020). pp. 43-63- Stijepic, Damir. Effets des compétences sur l’emploi : les enseignements de l’Évaluation des compétences des adultes (PIAAC) in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 3 (septembre 2020). pp. 339-371
- Bézille, Hélène; Divert, Nicolas; Lebon, Francis. En quête de légitimité(s). Retour sur un dispositif de formation continue de professionnels de l’animation in Savoirs, n° 53 (2020/2). pp. 51-67
- Espinoza, Héctor.; Speckesser, Stefan.; Tahir, Imran.; Britton, Jack.; McNally, Sandra.; Vignoles, Anna. Post-18 Education:. [S.l.] : Centre for Vocational Education Research (CVER) , 2020. 45 p. (Briefing notes)
- Bataille, Pierre. Une analyse sociologique des parcours de vie des normalien·ne·s de Saint-Cloud, Fontenay-aux-Roses et Lyon (1981-1987). Lausanne : Université de Lausanne , 2014. 605 p
- Duchemin, Marie-Hélène; Lemarie-Quillerier, Séverine. Itinéraire d’un souvenir. Importance de la mémoire dans l’accompagnement entrepreneurial de la créatrice in Revue française de gestion, n° 286 (2020/1). pp. 69-87
Et pourtant j'ai fait une école de commerce ! (2020)
Prévost-Bucchianeri, Anne.; Pottier, François. Et pourtant j'ai fait une école de commerce !. Caen : EMS - Editions Management et Société , 2020. 179 pTournant néolibéral et consolidation de la bureaucratie transnationale
Samuel, Boris; Nubukpo, Kako. Tournant néolibéral et consolidation de la bureaucratie transnationale in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 234 (2020/4). pp. 50-65- Baraldi, Laurence.; Durieux, Christine. Les entretiens professionnels dans les entreprises : un dispositif favorable au développement de la capacité d’agir des salariés ? in Guillemot Danièle Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise. Marseille : Céreq , 2020. pp. 73-81 (Céreq Echanges; 15)
- Pihel, Laetitia. Les « souhaits professionnels » : quelles attentes et pour qui ? Enquête exploratoire auprès des répondants de Defis in Guillemot Danièle Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise. Marseille : Céreq , 2020. pp. 63-72 (Céreq Echanges; 15)
L’accès à la formation au prisme des parcours des salariés en entreprise (2020)
Melnik Olive, Ekaterina.; Stephanus, Camille. L’accès à la formation au prisme des parcours des salariés en entreprise in Guillemot Danièle Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise. Marseille : Céreq , 2020. pp. 33-48 (Céreq Echanges; 15)- Cassagneau-Françis, Olivier.; Gary-Bobo, Robert.; Pernaudet, Julie.; Robin, Jean-Marc. L’impact de la formation professionnelle en France : une première exploration sur les données Defis du Céreq in Guillemot Danièle Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise. Marseille : Céreq , 2020. pp. 11-31 (Céreq Echanges; 15)
- Guillemot, Danièle.; Melnik Olive, Ekaterina. Introduction. Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salaries et contexte de l’entreprise in Guillemot Danièle Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise. Marseille : Céreq , 2020. pp. 5-9 (Céreq Echanges; 15)
- Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise. Marseille : Céreq , 2020. 146 p (Céreq Echanges; 15)
- Fassa, Farinaz.; Dubois, Simon. Les identités professionnelles des enseignant.e.s de la Formation Professionnelle Initiale vaudoise. Lausanne : Université de Lausanne , 2019. 155 p
Devenir enseignante ou enseignant aujourd’hui. Dossier
. Devenir enseignante ou enseignant aujourd’hui. Dossier in Apprendre et enseigner aujourd’hui, vol. 9, n° 2 (printemps 2020). pp. 4-61Les réseaux personnels dans les parcours professionnels des animateurs jeunesse
Virgos, Julien. Les réseaux personnels dans les parcours professionnels des animateurs jeunesse in Recherches en éducation, n° 41 (juin 2020). pp. 145-157L’échelle de conscience des rapports sociaux de sexe en orientation
Gaudron, Jean-Philippe. L’échelle de conscience des rapports sociaux de sexe en orientation in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 2 (juin 2020). pp. 339-366Les multiples facettes de la formation professionnelle des salariés âgés (2018)
Cau-Bareille, Dominique.; Jolivet, Annie.; Thébault, Jeanne.; Oumeddour, Leila.; Delgoulet, Catherine.; Vidal-Gomel, Christine.; Boccara, Vincent.; Gaudart, Corinne.; Centre d’études de l’emploi et du travail, .; Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail, . Les multiples facettes de la formation professionnelle des salariés âgés. Paris : CNAM , 2018. 123 p- . Nouvelles relations d'emploi in Cadres CFDT, n° 485 (juin 2020). pp. 15-82
- Kilic, Sinem; Karakas, Semra. The determinants of subjective career success among managers: a moderating effect of the lifestyle anchor in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 39 (2020/02). pp. 51-78
La décision de sortie entrepreneuriale : un processus non linéaire et multiformes
Drapeau, Marie-Josée; Tremblay, Maripier. La décision de sortie entrepreneuriale : un processus non linéaire et multiformes in Revue internationale PME, vol. 33, n° 2 (2020). pp. 105-136- Zacharias, C..; Hovardas,, Tasos.; Xenofontos, Nikoletta.; Pavlou, Ivoni.; Irakleous, Maria. Education and employment of women in science, technology and the digital economy, including AI and its influence on gender equality. Luxembourg, Luxembourg : European Parliament , 2020. 84 p.
- Beadle, Shane.; Vale, Patricia.; Mannsberger-Nindl, Sigrid.; Hannah, Arthur.; Zaidi, Ali.; Abdallah, Claudia.; Kottmann, Andrea. Mapping the state of graduate tracking policies and practices in the EU Member States and EEA countries. Luxembourg : Publications Office of the European Union , 2020. 190 p.
Le conseiller principal d’éducation entre héritage et nouvelles professionnalités. Dossier
. Le conseiller principal d’éducation entre héritage et nouvelles professionnalités. Dossier in Carrefours de l'éducation, n° 49 (2020/1). pp. 13-122Retour en formation et parcours d'études atypiques (2019)
Albandea, Inès. Retour en formation et parcours d'études atypiques. Dijon : Université de Bourgogne Franche-Comté , 2019. 333 pIdentité militaire vs identité professionnelle
Augé, Axel. Identité militaire vs identité professionnelle in Education permanente, n° 222 (mars 2020). pp. 169-178Le compte personnel d’activité. Où sont les droits attachés à la personne ?
Casta, Aurélien; Dif-Pradalier, Maël; Friot, Bernard; Higelé, Jean-Pascal; Vivés, Claire. Le compte personnel d’activité. Où sont les droits attachés à la personne ? in Notes de l'IES, n° 39 (février 2016). 4 pPour un droit personnel à la carrière. Contre le compte personnel d’activité
Casta, Aurélien; Dif-Pradalier, Maël; Friot, Bernard; Higelé, Jean-Pascal; Vivés, Claire. Pour un droit personnel à la carrière. Contre le compte personnel d’activité in Notes de l'IES, n° 40 (avril 2016). 4 pPlusieurs employeurs au cours d’une année ou l’emploi « éclaté » (2020)
D'Agostino, Alexandra.; Fournier, Christine.; Stephanus, Camille. Plusieurs employeurs au cours d’une année ou l’emploi « éclaté » in Institut national de la statistique et des études économiques Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020. Paris : Insee , 2020. pp. 57-70 (Insee Références. Mesurer pour comprendre)Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 (2020)
Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020. Paris : Insee , 2020. 205 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)Emploi et revenus des indépendants. Edition 2020 (2020)
Institut national de la statistique et des études économiques, . Emploi et revenus des indépendants. Edition 2020. Paris : Insee , 2020. 173 p (Insee Références. Mesurer pour comprendre)Les transitions identitaires dans les parcours d'éducation (2020)
Jacques, Marie-Hélène. Les transitions identitaires dans les parcours d'éducation. Rennes : Presses Universitaires de Rennes , 2020. 286 p (Des Sociétés)Métiers d’ordre, métiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie
Elguezabal, Eleonora. Métiers d’ordre, métiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2). pp. 165-184Trajectoires d’activité des immigrés : une approche sociohistorique, 1968-2008
Blavier, Pierre; Perdoncin, Anton. Trajectoires d’activité des immigrés : une approche sociohistorique, 1968-2008 in Population, Vol. 75, n° 1 (2020/1). pp. 39-70- Beder, Aude; Le Blanc, Alexis; Megemont, Jean-Luc. La structuration des perspectives temporelles en contexte d’incertitude d’emploi. Le cas des intermittent·e·s du spectacle en France in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 1 (mars 2020). pp. 5-36
Social origin, field of study and graduates’ career progression
Jacob, Marita; Klein, Markus. Social origin, field of study and graduates’ career progression in British Journal of Sociology of Education, Vol. 70, n° 5 (12/06/2020). pp. 1850-1873- Flécher, Marion. Des inégalités d’accès aux inégalités de succès : enquête sur les fondateurs et fondatrices de start-up in Travail et emploi, n° 159 (juillet-septembre 2019). pp. 39-68
Le devenir des enseignants entre la rentrée 2017 et la rentrée 2018
Feuillet, Pascaline. Le devenir des enseignants entre la rentrée 2017 et la rentrée 2018 in Note d'information de la DEPP, n° 20.16 (mai 2020). 4 pConcilier flexibilité et sécurité : inscription théorique et enjeux sociétaux (2007)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Lavialle, Christophe. Concilier flexibilité et sécurité : inscription théorique et enjeux sociétaux. Marseille : Céreq , 2007. pp. 7-24 (Relief. Échanges du Céreq; 22)Vieillir dans l’art. Revisiter les trajectoires des artistes “modestes”
Buscatto, Marie. Vieillir dans l’art. Revisiter les trajectoires des artistes “modestes” in Recherches sociologiques et anthropologiques, n° 50/2 (2019). mis en ligne le 01 décembre 2019Les impensés de la valorisation des acquis de l’expérience syndicale
Guillaume, Cécile. Les impensés de la valorisation des acquis de l’expérience syndicale in Cadres CFDT, n° 484 (mars 2020). pp. 53-62La durée du travail en France tout au long de la vie
Brunetto, Axel; Duco, Quiterie; Khater, Marie; Laffeter, Quentin. La durée du travail en France tout au long de la vie in Trésor-Eco, n° 239 (juin 2019). 12 pLa stabilisation des parcours professionnels Le cas des salariés intermittents du spectacle (2007)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Langeard, Chloé. La stabilisation des parcours professionnels Le cas des salariés intermittents du spectacle. Marseille : Céreq , 2007. pp. 439-449 (Relief. Échanges du Céreq; 22)- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Iraci, Fabrice. Le secteur des services à la personne et la sécurisation des parcours professionnels des salariés. Marseille : Céreq , 2007. pp. 427-437 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Géhin, Jean-Paul. La validation des acquis. Un outil de gestion et une nouvelle source de données sur les parcours professionnels ?. Marseille : Céreq , 2007. pp. 401-411 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Durand, Johanna E.. Une typologie des parcours de formation continue à partir d’une analyse exploratoire de l’enquête Formation-qualification professionnelle (FQP) 2003. Marseille : Céreq , 2007. pp. 379-388 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Toader, Alina. Immigrer en France : quelle influence sur les itinéraires professionnels individuels des femmes et des hommes ?. Marseille : Céreq , 2007. pp. 355-365 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
Après une rupture d’union : quelles modifications des trajectoires professionnelles ? (2007)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Algava, Elisabeth.; Bonnet, Carole.; Solaz, Anne. Après une rupture d’union : quelles modifications des trajectoires professionnelles ?. Marseille : Céreq , 2007. pp. 339-353 (Relief. Échanges du Céreq; 22)Ruptures de trajectoires et créations d’entreprises (2007)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Grossetti, Michel. Ruptures de trajectoires et créations d’entreprises. Marseille : Céreq , 2007. pp. 315-321 (Relief. Échanges du Céreq; 22)- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Douguet, Florence.; Vilbrod, Alain. Devenir infirmière libérale. Les multiples facteurs du passage du statut de salariée à celui d’indépendante. Marseille : Céreq , 2007. pp. 305-314 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
À quelles conditions la mobilité est-elle source de santé ? Cas des personnels de La Poste (2007)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Caroly, Sandrine.; Cholez, Céline. À quelles conditions la mobilité est-elle source de santé ? Cas des personnels de La Poste. Marseille : Céreq , 2007. pp. 165-177 (Relief. Échanges du Céreq; 22)- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Chaupain-Guillot, Sabine.; Guillot, Olivier.; Jankeliowitch-Laval, Eliane. Les trajectoires d’activité des femmes en Europe : une analyse à partir des données de l’European Community Household Panel (ECHP). Marseille : Céreq , 2007. pp. 151-161 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
Naissances et parcours professionnel des mères : rupture ou continuité ? (2007)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Pailhé, Ariane.; Solaz, Anne. Naissances et parcours professionnel des mères : rupture ou continuité ?. Marseille : Céreq , 2007. pp. 137-150 (Relief. Échanges du Céreq; 22)- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Thalineau, Alain. La sécurisation des ruptures au sein des parcours professionnels : les limites posées par les attentes différenciées de reconnaissance sociale. Marseille : Céreq , 2007. pp. 59-63 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Assegond, Christèle.; Buron, Bernard.; Fouquet, Jean-Philippe.; Sitnikoff, Françoise. Articulation salariat/indépendance dans les trajectoires professionnelles : gestion des précarités et enjeux de mobilité. Marseille : Céreq , 2007. pp. 39-48 (Relief. Échanges du Céreq; 22)
- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Rannou, Janine.; Roharik, Ionela. Parcours de formation, itinéraires d’insertion et réussite professionnelle : essai de modélisation des carrières des danseurs intermittents. Marseille : Céreq , 2008. pp. 197-208 (Relief. Échanges du Céreq; 24)
- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Mazade, Olivier. La difficile inscription de la validation des acquis de l’expérience dans le parcours de licenciés économiques. Marseille : Céreq , 2008. pp. 95-100 (Relief. Échanges du Céreq; 24)
Une analyse longitudinale des accords de la branche bancaire (2008)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Dressen, Marnix. Une analyse longitudinale des accords de la branche bancaire. Marseille : Céreq , 2008. pp. 35-48 (Relief. Échanges du Céreq; 24)Accès et carrière dans la fonction publique : le cas des procureurs de la République (2008)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Audier, Florence.; Bacache-Beauvallet, Maya. Accès et carrière dans la fonction publique : le cas des procureurs de la République. Marseille : Céreq , 2008. pp. 13-23 (Relief. Échanges du Céreq; 24)- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Cart, Benoît.; Convert, Bernard.; Toutin, Marie-Hélène. Avant-propos. Derrière les diplômes et certifications, les parcours de formation et leurs effets sur les parcours d’emploi. Marseille : Céreq , 2008. pp. 7-9 (Relief. Échanges du Céreq; 24)
- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Lelièvre, Eva. Les trajectoires d’activité féminine 1900-2000 : continuité et singularité dans une perspective transgénérationnelle in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 275-290 (Relief. Échanges du Céreq; 29)
Dynamique de la qualité de l’emploi en Europe : qualité et hétérogénéité des trajectoires (2009)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Dynamique de la qualité de l’emploi en Europe : qualité et hétérogénéité des trajectoires in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 213-226 (Relief. Échanges du Céreq; 29)La récurrence des demandeurs d’emploi (2009)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; La récurrence des demandeurs d’emploi in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 125-139 (Relief. Échanges du Céreq; 29)L’enquête « Santé et itinéraire professionnel » (SIP 2006-2007) (2009)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Peugny, Camille.; Rouxel, Corinne. L’enquête « Santé et itinéraire professionnel » (SIP 2006-2007) in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 73-91 (Relief. Échanges du Céreq; 29)Persistances et évolutions de la segmentation des carrières en termes de mobilité (2009)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Remillon, Delphine. Persistances et évolutions de la segmentation des carrières en termes de mobilité in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 39-56 (Relief. Échanges du Céreq; 29)Les cheminements longs en sociologie (2009)
Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Les cheminements longs en sociologie in Perez Coralie Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail. Marseille : Céreq , 2009. pp. 11-23 (Relief. Échanges du Céreq; 29)- Babeau, Marielle. Les Espaces Mobilité, la mobilité co-construite à l'échelle d'un territoire de gestion de ressources humaines. Montpellier : Université Paul Valéry , 2017. 386 p
- Roux, Nicolas. Un emploi discontinu soutenable ? Trajectoires sociales de saisonniers agricoles et d'artistes du spectacle. Paris : CNAM , 2017. 550 p
- Fontier, Virginie. L'entrepreneure salariée à la barre de son aventure entrepreneuriale : une course au large en solitaire ou en équipage ?. Brest : Université de Bretagne occidentale , 2017. 299 p
- Marche ou crève in Savoir/Agir, n° 51 (2020/1). pp. 87-94
- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Charbeau, Lidwine.; Larquier, Guillemette de. Comment évaluer une politique d’égalité professionnelle dans l’entreprise ? Le cas des femmes ETAM chez un constructeur automobile in Couppié Thomas Évaluation et données longitudinales : quelles relations ?. Marseille : Céreq , 2010. pp. 203-214 (Relief. Échanges du Céreq; 30)
- Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail; Dang, Ai-Thu.; Trancart, Danièle. Les trajectoires professionnelles des familles monoparentales bénéficiaires du RMI ou de l’API dans le cadre des expérimentations du RSA en France in Couppié Thomas Évaluation et données longitudinales : quelles relations ?. Marseille : Céreq , 2010. pp. 93-107 (Relief. Échanges du Céreq; 30)
Précarité professionnelle dans les emplois d’éducateur sportif à temps partiel
Boutroy, Eric; Collinet, Cécile; Routier, Guillaume. Précarité professionnelle dans les emplois d’éducateur sportif à temps partiel in Sociologie, vol. 11, n° 1 (2020). pp 23-37Penser les parcours professionnels à l'échelle d'une « filière-métiers »
Cadet, Jean-Paul; Mahlaoui, Samira. Penser les parcours professionnels à l'échelle d'une « filière-métiers » in Bref, n° 390 (2020). 4 pSkill Underutilization and Under-Skilling in Europe
Rafferty, Anthony. Skill Underutilization and Under-Skilling in Europe in Work, employment and society, vol. 34, n° 2 (April 2020). pp. 317–335An Intersectional Approach towards Parental Employment in Families with a Child with a Disability
Vinck, Julie; Van Lancker, Wim. An Intersectional Approach towards Parental Employment in Families with a Child with a Disability in Work, employment and society, vol. 34, n° 2 (April 2020). pp. 228–261Life-Course Influences on Extended Working
Josephine M., Wildman. Life-Course Influences on Extended Working in Work, employment and society, vol. 34, n° 2 (April 2020). pp. 211–227Le rôle des attaches géographiques dans les parcours professionnels des cadres en petite entreprise
Bourgain, Marina; Gilson, Adeline. Le rôle des attaches géographiques dans les parcours professionnels des cadres en petite entreprise in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 38 (2020/1). pp. 3-24Les transformations de la fonction publique. Dossier
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Une gestion innovante du processus de transmission d’une TPE saine aux salariés sous forme de SCOP
Barbot-Grizzo, Marie-Christine. Une gestion innovante du processus de transmission d’une TPE saine aux salariés sous forme de SCOP in Recherches en Sciences de Gestion, n° 132 (2019/3). pp. 179-205L’échec dans les parcours professionnels
Demaret, Julie; Gilson, Adeline. L’échec dans les parcours professionnels in @GRH, n° 32 (2019/3). pp. 47-77La gestion des ressources humaines à l’épreuve du management de projet
Loufrani-Fedida, Sabrina. La gestion des ressources humaines à l’épreuve du management de projet in @GRH, n° 32 (2019/3). pp. 9-45Peut-on gérer la performance et le bien-être des employés ?
Doucet, Olivier; Giamos, Dimitris; Lapalme, Marie-Ève. Peut-on gérer la performance et le bien-être des employés ? in Ad machina, n° 3 (2019). Publiée 2020-03-01Itinéraires instables et exposition à la discrimination
Marchal, Emmanuelle. Itinéraires instables et exposition à la discrimination in Les cahiers de la LCD, n° 10 (2019/2). pp. 23-42Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations
Sehili, Djaouida; Dufournet, Tanguy. Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations in Les cahiers de la LCD, n° 10 (2019/2). pp. 13-21- Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels. Noisy-le-Grand : CEET , 2020. 180 p (Rapport de recherche; 108)
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Des « rouges » à l’école des élites ?
Simonpoli, Nicolas. Des « rouges » à l’école des élites ? in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020). mis en ligne le 28 février 2020- Lozach, Ugo. Élites, mais pas tant que ça in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020). mis en ligne le 28 février 2020
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Repères pour l'orientation (2019)
Repères pour l'orientation. Lausanne : Antipodes , 2019. 412 p (Actualités psychologiques)Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière
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Le diplôme d’accès aux études universitaires, entre promesses et réalité (2020)
Beaupère, Nathalie.; Borras, Isabelle.; Bosse, Nathalie. Le diplôme d’accès aux études universitaires, entre promesses et réalité in Canals Valérie Reprise d'études à l'université : quels publics, quelles finalités ?. Marseille : Céreq , 2020. pp. 119-140 (Céreq Echanges; 14)- Brézault, Manon. La reprise d’études à l’université : quelle place pour les étudiants au parcours non traditionnel ? in Canals Valérie Reprise d'études à l'université : quels publics, quelles finalités ?. Marseille : Céreq , 2020. pp. 65-97 (Céreq Echanges; 14)
Les femmes au coeur de l'économie (2020)
France. Ministère de l'économie et des finances, . Les femmes au coeur de l'économie. [S.l.] : Women's forum for the economy , 2020. 43 p- Charissou, Lise; Garcia, Marie-Carmen. Management « par corps » : logiques de mise en place d’un apprentissage corporel chez les professionnels du fitness in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1). pp. 167-194
« On a les arbitres qu’on mérite ! » L’accès aux fonctions d’arbitre du football amateur
Slimani, Hassen. « On a les arbitres qu’on mérite ! » L’accès aux fonctions d’arbitre du football amateur in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1). pp. 129-164Michel Vautrot : la construction d’une figure populaire de l’arbitrage (1959-1991)
Joly, Alexandre. Michel Vautrot : la construction d’une figure populaire de l’arbitrage (1959-1991) in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1). pp. 103-127- Tournier, Barbara.; Chimier, Chloé.; Childress, David.; Raudonyte, Ieva. Teacher career reforms. Paris : UNESCO. IIEP , 2019. 191 p.
Favoriser l'emploi des travailleurs expérimentés (2020)
Bellon, Sophie.; Mériaux, Olivier.; Soussan, Jean-Manuel.; MINISTERE DU TRAVAIL, .; France. Premier ministre, . Favoriser l'emploi des travailleurs expérimentés. Paris : Ministère du travail , 2020. 107 p (Rapport)- Vrillon, Eléonore. De l’égalité formelle aux usages réels : déterminants et effets du suivi des MOOC dans les trajectoires socio-professionnelles. Dijon : Université de Bourgogne Franche-Comté , 2018. 745 p
Devenir entrepreneur(e) en coopérative d’activité et d’emploi
Bajard, Flora; Leclercq, Maya. Devenir entrepreneur(e) en coopérative d’activité et d’emploi in Journal des anthropologues, n° 158-159 (2019/3-4). pp. 151-174La conciliation travail-famille
Morin, Dominique; Fortier, Sylvie; Deschenaux, Frédéric. La conciliation travail-famille in Jeunes et Société, vol. 3, n° 2 (2018). pp. 38-57Comment travailler ensemble ? Défis de l'intergénération (2019)
Comment travailler ensemble ? Défis de l'intergénération. Caen : EMS - Editions Management et Société , 2019. 426 p (Management socio-économique et recherche-intervention)Parcours de femmes entrepreneures en France (2020)
Parcours de femmes entrepreneures en France. Caen : EMS - Editions Management et Société , 2020. 190 p (Regards sur la pratique)Recherche d’emploi et cycle de vie
Langot, François. Recherche d’emploi et cycle de vie in Revue d'économie politique, vol. 129, n° 5 (2019/5). pp. 741-776- Barbier, Pascal. Au bonheur des clients. Rennes : Presses Universitaires de Rennes , 2019. 266 p (Le Sens social)
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Métier(s) du travail social en analyse(s)
Lyet, Philippe; Olry, Paul. Métier(s) du travail social en analyse(s) in Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle, n° 19 (2017). pp. 7-107De la justification des parcours professionnels des cadres en PME
Bourgain, Marina; Gilson, Adeline. De la justification des parcours professionnels des cadres en PME in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1). pp. 135-173Que font les restructurations aux parcours des salariés ?
Melnik Olive, Ekaterina; Stephanus, Camille. Que font les restructurations aux parcours des salariés ? in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1). pp. 99-133Pourquoi mettre l’organisation au centre de l’analyse des métiers et des parcours professionnels ?
Cadet, Jean-Paul; Perez, Coralie; Vero, Josiane. Pourquoi mettre l’organisation au centre de l’analyse des métiers et des parcours professionnels ? in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1). pp. 15-37- DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique. Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2019. Paris : Ministère de l'action et des comptes publics , 2019. 680 p.
La réforme de 2019 fait-elle émerger un nouveau modèle de fonction publique ?
Rouban, Luc. La réforme de 2019 fait-elle émerger un nouveau modèle de fonction publique ? in Droit social, n° 12 (décembre 2019). pp. 1024-1028- Poullaouec, Tristan. Regrets d'école in Sociétés contemporaines, n° 114 (2019/2). pp. 123-150
Changer d'emploi, est-ce changer de position sociale ?
Dubost, Claire-Lise; Tranchant, Lucas. Changer d'emploi, est-ce changer de position sociale ? in Sociétés contemporaines, n° 114 (2019/2). pp. 59-88- Girin, Diane-Sophie. Quitter le public pour le privé ? Dilemmes professionnels et religieux chez les enseignants de confession musulmane en France in Sociologies pratiques, n° 39 (2019/2). pp. 57-66
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Faut-il changer d’emploi pour améliorer ses conditions de travail ?
Coutrot, Thomas. Faut-il changer d’emploi pour améliorer ses conditions de travail ? in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 055 (novembre 2019). 9 p.Pas seulement de nouveaux emplois : l'innovation numérique au service des carrières
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle . Pas seulement de nouveaux emplois : l'innovation numérique au service des carrières in Note d'information du Cedefop, n° 9143 (octobre 2019). 5 p.La prévention de la désinsertion professionnelle
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Quitter l’enseignement : un révélateur des transformations du métier dans le premier degré
Danner, Magali; Farges, Géraldine; Fradkine, Héloïse; Garcia, Sandrine. Quitter l’enseignement : un révélateur des transformations du métier dans le premier degré in Education et sociétés, n° 43 (2019/1). pp. 119-136- Barthélémy-Stern, Fabienne. Les metteur-e-s en scène de théâtre : des trajectoires professionnelles différenciées, une même « communauté de destin » in Sociétés, n° 142 (2018/4). pp. 93-110
Gender Differences in the Influence of Mental Health on Job Retention
Barnay, Thomas; Defebvre, Éric. Gender Differences in the Influence of Mental Health on Job Retention in Labour, vol. 33, n° 4 (December 2019). pp. 507-532Recrutement et mobilité des cadres : un éclairage atypique des mondes sociaux des TPE et PE (2019)
Bourgain, Marina.; Villette, Marc-André. Recrutement et mobilité des cadres : un éclairage atypique des mondes sociaux des TPE et PE in Bentabet Elyes Les mondes sociaux des TPE et PME. Toulouse : Octarès , 2019. pp. 141-158 (Le travail en débats. Série Centre d'études et de recherches sur les qualifications)La fonction publique après la loi du 6 août 2019, une métamorphose en quête de sens
Giraudet, Carole. La fonction publique après la loi du 6 août 2019, une métamorphose en quête de sens in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2019). pp. 628-634La mobilité internationale : une qualité des carrières et des marchés académiques en Europe ?
Goastellec, Gaële. La mobilité internationale : une qualité des carrières et des marchés académiques en Europe ? in Journal of international Mobility, n° 4 (2016/1). pp. 171-188- Divay, Sophie. Une étape marquante de la socialisation professionnelle : les soignants devenant des « faisant fonction de cadres » à l’hôpital in Demazière Didier La socialisation professionnelle, au cœur des situations de travail. Toulouse : Octarès , 2019. pp. 151-176 (Le travail en débats)
- Meunier, Jules-Mathieu. Le lien emploi-logement : la prise en charge syndicale de la question du logement à l’épreuve des transformations du travail et de l’emploi in Revue de l'IRES, n° 98 (2019/2). pp. 83-111
- Journées des Économistes Français de la Santé; Sanchez, Marc-Antoine; Barnay, Thomas; Marsaudon, Antoine; Rochaix, Lise. L’influence des accidents de la route sur les trajectoires professionnelles des personnels en fin de carrière, à partir de la cohorte Gazel in Revue d'économie politique, vol. 129, n° 4 (2019/4). pp. 553-589
Enseigner comme maître supplémentaire
Magogeat, Quentin; Bouchetal, Thierry. Enseigner comme maître supplémentaire in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 48, n° 1 (mars 2019). pp. 29-50Les carrières des non-titulaires du secteur public (2014)
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Les salaires augmentent-ils vraiment avec l’âge ?
Flamand, Léa; Gilles, Christel; Trannoy, Alain. Les salaires augmentent-ils vraiment avec l’âge ? in Note d'analyse, n° 72 (novembre 2018). 12 pLes politiques de la compétence : de quoi parle-t-on ?
Monchatre, Sylvie. Les politiques de la compétence : de quoi parle-t-on ? in Revue de droit du travail, n° 7-8 (juillet-août 2019). pp. 472-479Les carrières des enseignantes-chercheuses dans l’enseignement supérieur (2017)
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Nouvelles organisations, nouvelles carrières ? (2013)
Pralong, Jean. Nouvelles organisations, nouvelles carrières ? in Dany Françoise La gestion des carrières. Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) , 2013. pp. 227-244 (Recherche)- Beaujolin-Bellet, Rachel.; Grima, François. Etre à la fois femme et leader d'une lutte contre une fermeture : analyse des transitions professionnelles post-conflit in Dany Françoise La gestion des carrières. Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) , 2013. pp. 207-225 (Recherche)
Carrière professionnelle et engagement syndical : le mariage impossible ? (2013)
Biétry, Franck. Carrière professionnelle et engagement syndical : le mariage impossible ? in Dany Françoise La gestion des carrières. Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) , 2013. pp. 175-205 (Recherche)- Glaymann, Dominique.; Grima, François. L'approche des carrières nomades : quels apports à la compréhension de la trajectoire professionnelle des intérimaires ? in Dany Françoise La gestion des carrières. Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) , 2013. pp. 153-174 (Recherche)
Carrière de métier et carrière d'employabilité (2013)
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Quel succès de carrière possible pour les ouvriers ? (2013)
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Les destins transformés des élites territoriales (2013)
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La gestion des carrières (2013)
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Desjonquères, Aurore. Les métiers du nettoyage : quels types d’emploi, quelles conditions de travail ? in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 043 (septembre 2019). 13 p.Propensity for hybrid entrepreneurship among females
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Chirita, Gabriel M.. Mainstream or Incidental Phenomenon overlooked by Public Policy? The Case of Quebec in Entreprendre & Innover, n° 34 (2017/3). pp. 20-28Hybrid Entrepreneurs: Characteristics and Achievements
Kritskaya, Lidia; Kolvereid, Lars; Isaksen, Espen J.. Hybrid Entrepreneurs: Characteristics and Achievements in Entreprendre & Innover, n° 34 (2017/3). pp. 7-19Quand l’autobiographie raisonnée éclaire les périodes de doute
Renouf, Jérémie. Quand l’autobiographie raisonnée éclaire les périodes de doute in Entreprendre & Innover, n° 36 (2018/1). pp. 18-28À la lisière de deux mondes : l’entrepreneur « hybride »
Coste, Jacques-Henri. À la lisière de deux mondes : l’entrepreneur « hybride » in Entreprendre & Innover, n° 37 (2018/2). pp. 36-54Sociographie des cabinets ministériels
Sociographie des cabinets ministériels in Revue française d'administration publique, n° 168 (2018/4). pp. 745-912- Alber, Alex. Un jeu de chaises musicales biaisé – Les effets de la RéATE sur les carrières des cadres du Ministère de l’écologie in Revue française d'administration publique, n° 167 (2018/3). pp. 639-652
Des heures et des années : les horaires de travail au fil du parcours professionnel (2019)
Des heures et des années : les horaires de travail au fil du parcours professionnel. Noisy-le-Grand : CEET , 2019. 191 p (Rapport de recherche; 107)L’analyse des parcours. Saisir la multidimensionalité du social pour penser l’action sociale
Santelli, Emmanuelle. L’analyse des parcours. Saisir la multidimensionalité du social pour penser l’action sociale in Sociologie, vol. 10, n° 2 (2019/2). pp. 153-171Teacher competence frameworks in Hungary: A case study on the continuum of teacher learning
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La fabrique du leadership : quel rôle pour la mobilité interne ?
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Les universités françaises transformées par les réformes
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Repères pour l'exercice du métier d'enseignant-chercheur (2019)
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S’orienter tout au long de la vie : bilan et perspectives de recherches
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Carrières des officiers du transport maritime : l’« effet mer » est de courte durée
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La diversité à l’épreuve de la mobilité interne : l’altérité en question
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Se reconvertir à la sortie du chômage ou comment revenir à une position de « débutant » (2018)
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Emploi flexible et protection sociale. Les retraites des artistes intermittents du spectacle
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Le conseil en égalité professionnelle : quel genre d’entreprise ?
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Une jeunesse stigmatisée : l'influence du chômage précoce sur le chômage ultérieur
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Kamet, un start-up studio créé par AXA pour réinventer l’assurance
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Photolangage® pour l'entretien individuel. Orientation et évolution professionnelle. Lyon : Chronique sociale , 2017. 80 p. : 48 photos couleur (Savoir communiquer)- Ateliers de l’INTEFP; Azais, Jean-Pierre.; Ballot, Nicolas.; Barban, Laurent.; Bigot, Catherine.; Castillo, Etienne.; Chaussée, Pascal.; Degay, Aline.; Delalande, Franck.; Depret-Bixio, Isabelle.; Wavrechin, Gilles de.; Dupont, Jérôme.; Fonteix, Patrick.; Fougerouse, Bernadette.; Gasparina, François.; Georget, Martial.; Juy, Marie-Germaine.; Latouche, Thierry.; Lecerf, Christine.; Ledeme, Dominique.; Leroy, Serge.; Lesne, Thomas.; Macher, Jean.; Marechau, Armelle.; Pellerin, Thierry.; Trichard, Yann.; Valette-Wursthen, Aline.; Viry-Allemoz, William.; Watelet, Véronique.; Zenou, Delphine. Construire des espaces de coopération pour l’emploi, la formation et le développement économique. Marcy-l'Etoile : Institut national du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) , 2017. 120 p.
Formation professionnelle et parcours d’emploi : sécuriser les territoires
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Gaston Mialaret (1918-2016) ou « l’effort d’institutionnalisation » des sciences de l’éducation
Hedjerassi, Nassira. Gaston Mialaret (1918-2016) ou « l’effort d’institutionnalisation » des sciences de l’éducation in Les Sciences de l'éducation...Pour l'ère nouvelle, vol. 50, n° 1-2 (2017/1-2). pp. 85-103- Sigot, Jean-Claude.; Barret, Christophe.; Calmand, Julien.; Vero, Josiane.; Cissé, Mady.; Couppié, Thomas.; Dupray, Arnaud.; Epiphane, Dominique.; Gaubert, Emilie.; Izquierdo, Graziella.; Joseph, Olivier.; Mazari, Zora.; Merlin, Fanette.; Mora, Virginie.; Olaria, Manon.; Robert, Alexie.; Rouaud, Pascale.; Sulzer, Emmanuel.; Vignale, Mélanie. Quand l'Ecole est finie. Premiers pas dans la vie active de la génération 2013. Résultats de l'enquête 2016. Marseille : Céreq , 2017. 75 p. (Céreq Enquêtes; 1)