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COMPARAISON INTERNATIONALE |
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Les chemins de fer et les compagnies aériennes ont connu des difficultés économiques qui les ont obligés à accroître leur efficacité et à réduire leur frais de personnel et de fonctionnement. Beaucoup ont recouru aux nouvelles technologies et on[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Eric Langeard ; Patrick Reffait ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Aix-Marseille ; Pierre Eiglier ; Frédéric Jallat | Aix-Marseille : IAE | 1986Ce rapport explore le processus managérial du développement des nouveaux services, en tenant compte de phénomènes importants tels que la taille des organisations, la diversification des activités et surtout l'apparition du progrès technique dans[...]texte imprimé
Faire l'Europe c'est aussi faire l'Europe sociale. Un des soucis majeurs de la politique sociale est la gestion des flux migratoires. En effet, lutter contre l'immigration clandestine semble être le nerf de guerre de l'Europe toute entière. En f[...]texte imprimé
S'appuyant sur un échantillon de 700 entreprises de 50 à 200 personnes, cette étude a pour but de dresser un bilan de la situation française en termes de personnel hautement qualifié en PMI. Plus précisémment, elle s'attache à : - détecter les [...]texte imprimé
Robert Boyer, Éditeur scientifique ; Geert Dancet ; Gerhard Leithauser ; P. Petit ; Miceal Ross ; Luis Toharia ; Terry Ward ; Enrico Wolleb | Paris : La Découverte | Economie critique | 1986texte imprimé
Roger Flanagan ; George Norman ; UNIVERSITY OF READING ; BUILDING EMPLOYERS CONFEDERATION.Londres, Dédicataire ; Lernon Ireland ; DEPARTMENT OF CONSTRUCTION MANAGEMENT.Reading (UK) ; Richard Ormerod | Birmingham : Building employers confederation publications | 1986La "Building Employers Confederation" (organisation patronale britannique du secteur BTP) a chargé le Département "construction" de l'Université de Reading de mener une étude comparant les performances respectives des industries de la constructi[...]texte imprimé
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W. Cavestro ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE (1986; LILLE) ; J.-C. Sailly ; B. Real ; CRESGE - CENTRE DE RECHERCHES ECONOMIQUES SOCIOLOGIQUES ET DE GESTION.Lille (1986; LILLE) ; D. Van der Werf ; A. Rugo ; J.-F. Troussier ; J.-P. Le Goff ; F. Delcher m. ; G. Caire ; B. Coriat ; J.-C. Eicher ; C. Viens-Bitker ; P. Lewin ; C. Blum-Boisgard ; M.-O. Bitket ; L. Boccon-Gibod ; D. Jolly ; J. Sabatini ; F. Bourdon ; G. Cornilleau ; M. Bellet ; B. Boureille ; F. Benteux ; M. Grevet ; R. Foudi ; P. Béret ; G. Ferreol ; P. Bouillaguet-Bernard ; B. Jeandidier ; H. Fossati ; J.-P. Faugere ; Y. Chassard ; M. Sollogoub ; A. Wrobel ; Y. Guillotin ; G. Benhayoun ; F. Oufriha ; M. Kerleau ; M. Le Vaillant ; R. Silvera ; C. Lefaure ; F. Fagnani ; C. Meyer ; L. Marty ; A. Dassonville ; M. Jacquin ; B. Bouget ; C. Lévy-Marchal ; J.-L. Lanoe ; R. Tresmontant ; C. Berardi ; B. Alexandre ; F. Benslama ; M. Bungener ; C. Lepen ; H. Faure ; F. Tonnelier ; B. Theret ; D. Uri ; J.-L. Cayatte ; G. Beausoleil ; B. Cantillon ; A.-M. Chartier-Esteve ; J.-L. Faure ; F. Leprince ; F. Fenet ; D. Bouget ; H. Nogues ; J. Tymen ; E. Archambault ; C. Dupin ; M.-A. Barthe ; X. Dupuis ; P. Berger ; T. Cohen | 1986texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Pierre Dubois ; GST - GROUPE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; Claude Durand ; Claude Gilain | Paris : CGP | 1986Il s'agit d'une recherche comparative sur "la prise de décision dans l'industrie" en France, Bulgarie et Hongrie. Après avoir dressé un tableau économique des trois branches industrielles qui sont respectivement l'habillement, la construction mé[...]texte imprimé
Présentation des statistiques d'entreprises : les problèmes, les méthodes d'élaboration... Ce document s'organise en 7 chapitres : - les unités statistiques (entreprises, établissements, produits et activités, groupes de sociétés) ; - la diversi[...]texte imprimé
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CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION (1985; GRENOBLE) ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE (1985; GRENOBLE) ; B. Drugman ; P. Mouy ; F. Eyraud ; M. Favreau-Lhotellier ; Gilles Gateau ; Ch. Mazet ; G. Mermillod ; J.-J. Paul ; R. Silvera ; Pierre Cassassuce ; M. Hollard ; G. Margirier ; Marie-Christine Challier ; B. Courault ; F. Rérat ; Bruno Henriet ; Robert Leroy ; Jean Luciani ; F. Michon ; A. Orlean ; B. Reynaud ; J.-J. Silvestre ; F. Stankiewicz ; M. Vernières | Grenoble : Institut de Recherche Economique et de Planification du Développement (IREP-D) | 1985texte imprimé
Pierre Judet ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION | Grenoble : IREP-D | 1985La crise de la sidérurgie française depuis 1974, et ses conséquences sociales, financières et économiques, mettent en lumière l'affaiblissement des relations organiques nouées entre l'industrie sidérurgique d'une part, et l'industrie de biens de[...]texte imprimé
CRMSI - CENTRE DE RECHERCHE SUR LES MUTATIONS DES SOCIETES INDUSTRIELLES.Paris ; Giusto Barisi ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Martine Burdillat ; David Charasse | Paris : CRMSI | 1985A partir de statistiques nationales et régionales et des fichiers de trois grandes entreprises sidérurgiques lorraines, les auteurs analysent les caractéristiques des travailleurs immigrés selon les différentes nationalités ainsi que les modalit[...]texte imprimé
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Se référant à un récent article publié dans la revue Formation Emploi sur les comparaisons anglo-allemandes en ce qui concerne l'impact de l'automatisation (introduction des machines à commande numérique), l'auteur apporte un point de vue frança[...]texte imprimé
CEPII – Centre d’Etudes Prospectives et d’Informations Internationales (Paris) | Paris : Economica | Rapport du CEPII | 1984L'évolution de l'économie mondiale des années 80 dépendra du résultat des confrontations de tendances, de stratégies, de convergences et de divergences en matière de politique économique de tous les pays concernés. L'analyse des situations actue[...]texte imprimé
Giusto Barisi ; CRMSI - CENTRE DE RECHERCHE SUR LES MUTATIONS DES SOCIETES INDUSTRIELLES.Paris | Paris : Centre de Recherche sur les Mutations des Sociétés Industrielles (CRMSI) | 1984A partir de l'analyse de trois entreprises sidérurgiques (deux françaises, une italienne), l'auteur étudie les mutations technologiques ainsi que la transformation de la gestion de la main d'oeuvre et des relations sociales qui ont été menées pe[...]texte imprimé
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Janine Goetschy ; UNIVERSITE PARIS XI - PARIS-SUD.Orsay ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'INDUSTRIE, Dédicataire ; CRESST - CENTRE DE RECHERCHES EN SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL.Sceaux |La notion de corporatisme refait surface mais prend un autre sens (et souvent des sens différents selon les pays). Après avoir classé ses différentes définitions l'auteur en décrit les caractéristiques et les diverses implications. Ce texte s'in[...]Article : texte imprimé
Une des interrogations classiques des recherches de sociologie industrielle portant sur les qualifications a trait à la distribution des qualifications parmi les catégories d'actifs de l'entreprise, à son évolution et à l'incidence du progrès te[...]texte imprimé
Francis Bestion ; UNIVERSITE DE ROUEN.Rouen (1982) ; P. Benedetto ; Alain Charlot ; Jean-Luc Pigelet ; J.-B. Dupont ; Marie Duru ; Roger Establet ; Jean Guichard ; Alain Kokosowski ; S. Larcebeau ; J. Zarka ; Ladislav Cerych ; A. Smith | Issy-les-Moulineaux : Publications de l'Université de Rouen | Sciences sociales et analyse des don | 1983texte imprimé
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Jean-Jacques Silvestre ; François Sellier ; Marc Maurice | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologies | 1982Le travail salarié est devenu la forme dominante des rapports sociaux et le coeur de toute l'activité économique. Le rapport salarial peut se décomposer en trois éléments : les qualifications et la mobilité professionnelle (rapport éducatif ou p[...]