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| Titre : | Highly qualified women. (1995) |
| Auteurs : | Louise Corti ; Shirley Dex |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | EMPLOYMENT GAZETTE (vol. 103 - n° 3, March 1995) |
| Article en page(s) : | pp. 115-121 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI DES FEMMES ; NIVEAU I-II ; NIVEAU DE FORMATION ; SALAIRE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FAMILLE ; ENQUETE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | Les résultats de cette enquête sur les femmes possédant un haut niveau de qualification soulignent des éléments sans surprise. La proportion de femmes hautement qualifiées est plus grande chez les jeunes. A niveau égal, les femmes gagnent toujours moins que les hommes. Les contraintes familiales semblent moins affecter les femmes de haut niveau de formation que les autres. Elles travaillent plutôt à plein temps, avec un statut de salariées. Les secteurs où elles sont les plus nombreuses sont traditionnellement l'enseignement ou les professions sociales. Elles sont toujours moins nombreuses que les hommes dans le domaine des sciences et des techniques. |
