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Résumé :
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Ce document présente les résultats d'une enquête qualitative menée à la demande de la DDTE du Loiret auprès de femmes demandeurs d'emploi dans des spécialités industrielles. La plupart de ces femmes ont un niveau de formation correct, souvent sanctionné par un diplôme obtenu soit en formation initiale soit en formation continue. Cependant, l'essentiel des informations recueillies soulignent que la difficulté essentielle pour ces femmes à trouver du travail réside dans les stéréotypes de la répartition homme/femme traditionnelle du travail. La plupart d'entre elles accepte souvent un emploi sans qualification ni rapport avec sa propre formation. De plus, si le milieu des entreprises est, sans trop d'étonnement, misogyne, celui de la formation l'est encore plus. Nombreuses sont les femmes enquêtées qui rappellent l'énergie et la motivation qu'elles ont dû déployer pour obtenir ce qu'elles souhaitaient comme type de formation.
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