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| Titre : | La socialisation aux dangers d’opérateurs débutants en raffinerie de pétrole : Enquête dans un centre d’apprentissage en entreprise (2024) |
| Auteurs : | Edwige RĂ©my |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Travail et emploi (n° 169-170-171, 2022/2-3-4) |
| Article en page(s) : | pp. 221-245 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INDUSTRIE PETROLIERE ; SANTE AU TRAVAIL ; HYGIENE-SECURITE ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; DEBUTANT ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATEUR ; ETHNOLOGIE ; FRANCE |
| Résumé : | Avant même de commencer à travailler sur site Seveso, les opérateurs débutants en raffinerie de pétrole en France sont formés à la prévention des risques et socialisés aux dangers qu’ils peuvent courir dans les usines. Se fondant sur un matériau ethnographique, l’article analyse la manière dont leur socialisation professionnelle s’articule à leur formation aux risques, au sein d’un centre d’apprentissage en entreprise. Si, au début de la formation, les opérateurs débutants ont un rapport inégal aux risques encourus sur sites Seveso, qui dépend de leur trajectoire passée, la formation leur donne des repères communs en matière de prévention de ces risques, qui structurent leur future expérience des dangers. Eux-mêmes anciens salariés en raffinerie, les formateurs du centre travaillent, au-delà de ce que le cadre de la formation prévoit, à développer et/ou à renforcer les dispositions des opérateurs débutants à agir pour les socialiser plus concrètement au danger. Ils s’appuient pour cela sur leurs propres expériences passées. Les opérateurs débutants s’engagent, enfin, dans ce processus de socialisation aux risques en marge du cadre de la formation avec des formateurs mais également en prenant leurs distances vis-à -vis d’eux. Ils développent notamment entre eux une forme d’humour noir, qui leur permet de se faire à l’idée que les dispositifs de surveillance des risques déployés dans les établissements ont des limites. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://shs.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2022-2-page-221?lang=fr |
