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| Titre : | Télétravailler : du choc de la pandémie à son adoption durable |
| Auteurs : | Serge Blondel ; Loïc Corven ; François Langot ; Jonathan Sicsic |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Marne-la-Vallée : Théorie et Evaluation des Politiques Publiques (TEPP), 2024 |
| Collection : | Rapport de recherche, num. 2024-4 |
| Format : | 21 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TELETRAVAIL ; COMPORTEMENT ; LIEU DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; MODELISATION ; FRANCE ; RAPPORT |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | Sur la base d’une enquête menée en 2021, sur un échantillon représentatif de Français, nous nous intéressons aux individus qui ont la possibilité de choisir entre travailler en présentiel et distanciel. Nous montrons que les contrats de travail longs et les personnes plus âgées ont plus souvent l’obligation de travailler en présentiel. Les hauts diplômés ont plus l’opportunité de choisir entre télétravail et présentiel, mais choisissent de moins télétravailler. Le temps de transport entre domicile et lieu de travail augmente la probabilité de télétravailler qu’il soit contraint ou voulu, mais n’est pas significatif dans la décision de vouloir télétravailler totalement. L’impatience diminue le fait d’avoir le choix et de télétravailler. Enfin, l’égoïsme augmente la probabilité de choisir de totalement télétravailler, contrairement au haut salaire. Cela suggère que les facteurs influençant l’accessibilité du télétravail sont différents de ceux mesurant l’intensité de son choix. Il est donc important d’analyser le choix des individus pour mieux déterminer les facteurs d’adoption du télétravail. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.tepp.eu/images/pdf/2024/teletravaillerpandemieadoptiondurable.pdf |
Documents numériques (1)
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