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| Titre : | Devenir un sujet néo libéral : le cas des Black Belts et du management lean (2024) |
| Auteurs : | Martine Lacaille |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Regards Sociologiques (n° 61-62, 2023) |
| Article en page(s) : | pp. 69-79 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION ; ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL ; CONSEIL EN MANAGEMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; COMPORTEMENT ; PERFORMANCE ; PRODUCTIVITE ; IDENTITE SOCIALE ; FRANCE |
| Mots-clés: | Lean ; Lean Six Sigma ; Black Belt |
| Résumé : | Cet article vise à montrer comment le management le plus utilisé actuellement dans les entreprises, le management lean 6 sigma , produit des professionnels, les Black Belts, chargés de l’implanter dans ces organisations. Ces derniers voient le lean comme un moyen d’accéder à un développement de soi. Ce développement suscite un savoir sur soi afin de produire des « sujets gouvernables ». Nous nous appuierons pour cela sur deux entretiens semi-directifs de Black Belts réalisés lors d’une recherche doctorale. Après avoir présenté le management lean et les Black Belts dans l’introduction, nous nous attacherons à montrer les ressources permettant à ces derniers de « se développer ». Nous aurons alors les clés pour comprendre comment la connaissance approfondie d’une méthode managériale fait accéder à un pouvoir permettant une canalisation de la pensée vers davantage de productivité en ayant la sensation de faire de sa vie une œuvre. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.regards-sociologiques.fr/n61-62-2023-05 |
