Accueil
| Titre : | Analyse du travail et production de compétences collectives dans un contexte de changement organisationnel. (1994) |
| Auteurs : | Richard Wittorski |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Education permanente (n° 118, 1994) |
| Article en page(s) : | pp. 65-85 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ANALYSE DU TRAVAIL ; QUALIFICATION ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; INDUSTRIE TEXTILE ; FRANCE |
| Résumé : | L'auteur présente ainsi son travail : "Cette recherche vise plus spécifiquement à étudier en quoi le recours à l'analyse du travail par et dans les groupes d'opérateurs engage la production de compétences collectives susceptibles d'accompagner le changement dans lequel est engagé une entreprise textile". Si l'article précise l'émergence et la valorisation de nouvelles compétences, il réfère la recherche au cadre théorique dans lequel elle prend place, qui intègre des approches d'ordre systémique, stratégique, constructiviste, ergonomique... |
| Note de contenu : | Discours, acteurs et pratiques. |
