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Titre : | Lâimpact du tĂ©lĂ©travail en temps de crise sanitaire sur le bien-ĂȘtre au travail : perceptions diffĂ©rentes entre les hommes et les femmes ? (2024) |
Auteurs : | Romina Giuliano ; Amandine Marcipont |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Revue des sciences de gestion (n° 324, 2023/5) |
Article en page(s) : | pp. 37-46 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; TELETRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; GENRE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; BELGIQUE |
Mots-clés: | Covid-19 |
RĂ©sumĂ© : | AprĂšs avoir observĂ© le manque de donnĂ©es et de recherches sur lâimpact du tĂ©lĂ©travail en temps de crise sanitaire sur le bien-ĂȘtre au travail, il Ă©tait opportun de rĂ©aliser une Ă©tude quantitative sur les diffĂ©rents facteurs du bienĂȘtre au travail. Il a Ă©tĂ© constatĂ© que son impact Ă©tait positif aussi bien pour les hommes que pour les femmes. Il nâexiste donc pas de diffĂ©rence de perception entre les deux genres. Mots-clĂ©s : tĂ©lĂ©travail, crise sanitaire, bien-ĂȘtre au travail et disparitĂ©. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2023-5-page-37.htm |