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| Titre : | Les pratiques d’accompagnement des flexpatriés (2023) |
| Auteurs : | Simon Lichere ; Christopher Melin |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Management & Avenir (n° 135, 2023/3) |
| Article en page(s) : | pp. 61-81 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PRATIQUE DE GRH ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; CRISE SANITAIRE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; FRANCE |
| Mots-clés: | Covid-19 ; flexpatriation |
| Résumé : | Les organisations ont de plus en plus recours à la flexpatriation pour le développement de leurs activités dispersées géographiquement. La littérature s’est principalement penchée sur les gains et coûts de ces affectations pour les organisations mais très peu sur l’impact de celles-ci sur les employés. Dans cet article, nous étudions les enjeux d’accompagnement en mobilité des flexpatriés dans un contexte particulier de crise sanitaire. À partir d’une étude exploratoire de 17 entretiens semi-directifs, complétée par 7 retours post-Covid, nous illustrons les situations particulières de travail des flexpatriés, leurs pratiques d’accompagnement, nous questionnons aussi les évolutions de la flexpatriation et les impacts de la crise sur celle-ci. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/mav.135.0061 |
