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| Titre : | L'anatomie du travail – Rapport spécial : Le leadership face aux besoins de la génération Z |
| Auteurs : | Asana (San Francisco, Etat-Unis) |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | San Francisco [Etats-Unis] : Asana, 2023 |
| Format : | 20 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ JEUNE ; TELETRAVAIL ; ENCADREMENT ; PRATIQUE DE GRH ; RAPPORT ; FRANCE ; GENERATION ; COMPARAISON ; CONDITION DE TRAVAIL |
| Résumé : | Nés entre 1997 et 2012, les membres de la génération Z (aussi appelés Zoomers ou parfois simplement les « Z ») ont aujourd’hui entre 10 et 25 ans. Les plus âgés d’entre eux sont déjà entrés sur le marché du travail, amenant avec eux de nouvelles normes, idées et rapports à la technologie.Dans ce rapport spécial de l’Anatomie du travail, nous nous intéresserons à l’impact de la pandémie et du bouleversement du monde du travail sur ces jeunes actifs, puis nous étudierons les différences et points communs entre la génération Z et les autres générations. Pour finir, nous ferons le point sur les initiatives que peuvent prendre les entreprises pour attirer et maintenir en poste ces nouveaux professionnels en vue d’assurer le succès à long terme de leurs employés et de leur activité. |
| Document Céreq : | Non |
Documents numériques (1)
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