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Titre : | Confinement et risque de burnout des dirigeants propriĂ©taires de PME : le syndrome dâĂ©puisement dâempĂȘchement (2021) |
Auteurs : | Olivier TorrĂšs ; Alexandre Benzari ; Abdelaziz Swalhi ; Roy Thurik |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Revue internationale PME (vol. 34, n° 2, 2021) |
Article en page(s) : | pp. 62â80 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; CHEF D'ENTREPRISE ; PME-PMI ; METIER DE L'AGRICULTURE ; EXPERT COMPTABLE ; METIER DU BTP ; FRANCE ; BOURGOGNE FRANCHE-COMTE ; ILE DE FRANCE ; GUADELOUPE |
Mots-clés: | Covid-19 |
RĂ©sumĂ© : | En utilisant lâĂ©chelle BMS-10 (burnout measure short, version composĂ©e de dix Ă©lĂ©ments) mesurant le burnout, il est montrĂ© que son niveau a augmentĂ© et sa composition a changĂ© chez les dirigeants propriĂ©taires de PME françaises pendant la pandĂ©mie de Covid-19. Sept Ă©chantillons indĂ©pendants de propriĂ©taires de petites entreprises collectĂ©s sur une pĂ©riode allant de 2012 Ă fin avril 2020 (un mois aprĂšs le dĂ©but du premier confinement en France) sont Ă©tudiĂ©s. Avant la pandĂ©mie, la hiĂ©rarchie des Ă©lĂ©ments est en grande partie la mĂȘme avec les sentiments dâĂȘtre fatiguĂ©, dâĂȘtre déçu et dâen avoir marre qui se positionnent comme les trois plus importants. Pendant la pandĂ©mie, une nouvelle hiĂ©rarchie Ă©merge, dont les deux Ă©lĂ©ments les plus importants sont les sentiments dâimpuissance et dâĂȘtre coincĂ©. Cela indique une nouvelle forme dâĂ©puisement dâempĂȘchement. Deux leçons peuvent ĂȘtre tirĂ©es. Tout dâabord, les autoritĂ©s gouvernementales et sanitaires doivent ĂȘtre conscientes du risque dâĂ©puisement professionnel croissant des dirigeants propriĂ©taires de PME pendant la crise de la Covid-19 et, en particulier, lors des Ă©pisodes de confinement. DeuxiĂšmement, en supposant quâun propriĂ©taire de PME peut ĂȘtre confrontĂ© Ă une situation dâincapacitĂ©, due Ă un accident ou Ă une maladie, les institutions dâassurance maladie devraient ĂȘtre alertĂ©es sur la possibilitĂ© de mettre en place de nouveaux services dâĂ©coute et dâaccompagnement afin dâĂ©viter la dĂ©tĂ©rioration de la santĂ© mentale liĂ©e Ă lâĂ©puisement dâempĂȘchement. Cette Ă©volution semble si grave et spĂ©cifique que le terme « syndrome dâĂ©puisement dâempĂȘchement » est proposĂ©. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://doi.org/10.7202/1079188ar |