Catalogue en ligne

Accueil

Visible

Titre :

Réforme de la haute fonction publique : pour une gestion des ingénieurs par domaines de compétences : Rapport au Premier ministre sur les grands corps techniques de l'État

Auteurs :

Vincent Berger ; Marion Guillou ; Frédéric L'Avenir ; Richard Castaing ; Clément Le Gouellec ; Ivan Salin

Type de document :

document électronique

Editeur :

Paris : Premier ministre, 2022

Format :

157 p

Langues:

Français

Catégories :

Thésaurus CEREQ

INGENIEUR ; FONCTION PUBLIQUE ; REFORME ; RECRUTEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PRATIQUE DE GRH ; RAPPORT ; FRANCE ; GESTION PREVISIONNELLE ; STATUT

Résumé :

Dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique engagée par le Président de la République en avril 2021, le Premier ministre a confié à la mission le soin de préparer la déclinaison de ce projet aux quatre grands corps techniques de l’État : les corps des ingénieurs des mines (IM), des ingénieurs de l’armement (IA), des ingénieurs des ponts, eaux et forêts (IPEF) et des administrateurs de l’institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Il précise que les évolutions à envisager pour les corps d’ingénieurs doivent se conformer aux principes de cette réforme globale, à savoir « la diversification des recrutements, le décloisonnement des parcours, le renforcement des mobilités, la valorisation des compétences et des métiers, ainsi que la gestion individualisée des carrières ». Pour ce faire, le Premier ministre a demandé à la mission de réaliser un diagnostic et de formuler des propositions sur les points suivants :
- la réponse aux besoins de l’État en compétences techniques, à court, moyen et long termes ;
- la diversification des viviers de recrutement, notamment au sein des universités, ainsi que la diversité tant sociale que du point de vue de l’équilibre entre femmes et hommes ;
- la gestion individualisée et la mobilité des ingénieurs des grands corps techniques.

Document Céreq :

Non

En ligne :

https://www.vie-publique.fr/rapport/283893-reforme-de-la-haute-fonction-publique-les-grands-corps-techniques