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| Titre : | Reconversion professionnelle : pour le meilleur et pour l’avenir |
| Auteurs : | Institut Montaigne (Paris) ; Franck Morel |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : Institut Montaigne, 2022 |
| Collection : | Note |
| Format : | 56 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; MOBILITE PROFESSIONNELLEOrganisme Cité CEP - Conseil en évolution professionnelle ; EDEC - Engagement de développement de l’emploi et des compétences |
| Résumé : | En 2021, près d’un actif sur deux entamait ou envisageait une reconversion professionnelle. Pour autant, notre pays demeure l’un des pays de l’OCDE où les salariés restent le plus longtemps au sein de la même entreprise (11 années en moyenne). Bien que la volonté de reconversion professionnelle s’exprime clairement chez de nombreux Français, leur engagement dans cette démarche ne va pas de soi. Comment résoudre ce paradoxe français ? Durant les prochaines années, les changements de carrières ne feront que s’amplifier et les besoins de reconversion professionnelle des actifs seront grandissants. En outre, l’impact économique de la crise sanitaire a déjà révélé l’urgence de faciliter ces transitions, sans quoi ce sont aussi bien les actifs que l’économie qui en pâtiront. Dès lors, comment concevoir des politiques de l’emploi et de la formation où l’évolution du marché du travail ne sera plus considérée comme un risque mais comme autant d’opportunités à saisir ? L’Institut Montaigne, conscient que la capacité de la France à résister au sein de l’économie mondiale dépend de son aptitude à répondre à l’évolution des besoins en compétences, formule 16 propositions pour répondre aux besoins croissants en matière de reconversion professionnelle. La mise en place de ces dernières permettrait de multiplier par quatre le nombre de formations de reconversion professionnelle afin d’atteindre, à moyens constants, 100 000 formations par an.(Institut Montaigne) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.institutmontaigne.org/publications/reconversion-professionnelle-pour-le-meilleur-et-pour-lavenir |
Documents numériques (1)
 InstitutMontaigne-2022-reconversion-professionnelle-pour-le-meilleur-et-pour-lavenir-note-1.pdf Adobe Acrobat PDF |
