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| Titre : | États-Unis : huit thématiques clés de la sociologie du travail (2021) |
| Auteurs : | Arne L. Kalleberg ; Kevin T. Leicht |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | La Nouvelle Revue du Travail (n° 19, 2021) |
| Article en page(s) : | mis en ligne le 01 novembre 2021 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ETATS UNIS ; ETUDE HISTORIQUE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL |
| Résumé : | Cet article traite de l'évolution des grandes thématiques de la sociologie du travail aux Etats-Unis depuis la Seconde Guerre mondiale. La définition large que nous donnons de la sociologie du travail est l'étude de l’emploi et des organisations, ainsi que de leurs liens avec la stratification sociale et les inégalités, l'économie politique et le pouvoir des travailleurs, entre autres sujets. Nous avons identifié huit thématiques principales : l'organisation du travail et le procès du travail ; les marchés du travail et la mobilité professionnelle ; les professions et les activités de travail ; les relations d'emploi ; le sens du travail ; les syndicats et le pouvoir des travailleurs ; la stratification et les inégalités sur le lieu de travail et la diversité de la main-d'œuvre. Pour chacun de ses thèmes, nous proposons une synthèse des problèmes, questions et recherches qui ont permis d’éclairer les différentes facettes du travail aux États-Unis. Ces thématiques continueront probablement à structurer la sociologie du travail aux États-Unis dans les années à venir. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/nrt.9534 |
