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Titre :
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Organiser le travail pour qu'il soit formateur. 12 dispositifs à mettre en oeuvre.
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Auteurs :
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Christian Darvogne ;
Didier Noyé
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : INSEP Editions, 1993
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Collection :
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Pratiques en question
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Format :
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197 p.
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Note générale :
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COMMENTAIRE : Voir aussi nouvelle édition en novembre 2000. Cote : O-47-01
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
ORGANISATION DU TRAVAIL
;
MOBILITE GEOGRAPHIQUE
;
MOBILITE PROFESSIONNELLE
;
TUTORAT
;
FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE
;
COMPETENCE
;
ORGANISATION QUALIFIANTE
;
GUIDE
;
FRANCE
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Résumé :
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Après avoir explicité les buts de l'ouvrage : organiser le travail pour développer les compétences, les auteurs proposent un "autodiagnostic" de la question. 12 chapitres regroupent ensuite les outils proposés. On y signale aussi bien comment profiter des compétences d'un nouveau que capitaliser les savoirs de celui qui part. Les techniques présentées peuvent s'appliquer à des individus ou des équipes de travail, à tous les niveaux de décision d'une entreprise.
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