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| Titre : | Rapports au travail des jeunes et trajectoires d’insertion professionnelle : L’exploitation de l’enquête Génération 2013 |
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| Auteurs : | Julie Bene |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP), 2019 |
| Collection : | INJEP notes & rapports, num. 2019/14 |
| Format : | pp. 17-26 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ENQUETE GENERATION 2013 ; TRAJECTOIRE D'INSERTION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; FRANCE ; NIVEAU DE FORMATION ; GENRE |
| Résumé : | La vision du travail n’est pas immuable : elle se transforme au fil des parcours de vie. Les premiers pas dans la vie active constituent-ils une expérience qui marque le rapport au travail des jeunes ? Si l’exploitation de l’enquête Génération 2013 montre un lien entre instabilité professionnelle et importance attribuée à l’intérêt du poste, ce lien n’est pas démontré au sujet de l’attention portée à la sécurité de l’emploi. Par ailleurs, la sensibilité à ces deux facettes du travail s’explique aussi par d’autres variables que la trajectoire professionnelle. En effet, le sexe et le niveau de diplôme influent également sur l’attention portée à la sécurité de l’emploi et à l’intérêt du poste. Ainsi, il est nécessaire de nuancer le rôle de l’entrée dans la vie active dans la construction du rapport au travail : si elle a bien un effet sur certaines dimensions de celui-ci, il constitue seulement un facteur explicatif parmi d’autres |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://injep.fr/publication/pour-une-approche-plurielle-du-rapport-au-travail/ |
