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| Titre : | Royaume-Uni. Les syndicats et les plateformes (2019) |
| Auteurs : | Jacques Freyssinet |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Chronique Internationale de l'IRES (n° 165, mars 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 34-46 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ECONOMIE NUMERIQUE ; INTERNET ; ORGANISATION SYNDICALE ; ENQUETE ; ROYAUME UNI ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAILOrganisme Cité Uber |
| Résumé : | Le Royaume-Uni a été le lieu de conflits menés par les travailleuses et les travailleurs des plateformes qui ont eu un important écho. Cependant, les syndicats éprouvent de grandes difficultés pour organiser une catégorie professionnelle hétérogène aux contours imprécis et au statut juridique incertain. À ce jour, les revendications ont permis des progrès significatifs mais fragiles dans la reconnaissance des droits individuels. En revanche, les syndicats sont en échec quant à la reconnaissance de droits collectifs, en particulier du droit à la négociation collective. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ires.fr/index.php/publications/chronique-internationale-de-l-ires/item/5907-royaume-uni-les-syndicats-et-les-plateformes |
