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| Titre : | La prise en charge de la souffrance au travail : Analyse comparative entre la Suède et la France (2019) |
| Auteurs : | Jonathan Benelbaz ; Andrés Dávila |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIV, n° 59, 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 89-105 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ METIER DE LA SANTE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; STRESS ; FRANCE ; SUEDE ; COMPARAISON INTERNATIONALE |
| Résumé : | Cette recherche vise à comparer théories et pratiques de la prise en charge de la souffrance au travail en France et en Suède. Deux différentes orientations théoriques et scientifiques seront présentées, ainsi que les différences et les similarités observées dans la prise en charge thérapeutique des patients en souffrance au travail. Nous avons conduit une enquête qualitative auprès de 42 praticiens (psychologues, médecins, ergonomes et consultants), qui nous a permis d’identifier les étapes de la prise en charge des patients en souffrance au travail. Nos résultats nous ont permis d’observer que les praticiens, selon leur orientation, font usage de techniques distinctes tout en maintenant le même objectif d’adresser cette souffrance. Ainsi, malgré les différences d’ordre théorique et les divergences opératoires, les patients dans ces deux pays suivent des étapes similaires lors du processus de prise en charge. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2018-59-page-89.htm |
