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| Titre : | Les compétences transversales : quels usages sur le marché du travail ? (2019) |
| Auteurs : | Sandrine Aboubadra-Pauly ; Christine Afriat ; Congrès: Séminaire du réseau Emplois Compétences Mobiliser les compétences transversales pour sécuriser les parcours des individus et répondre aux besoins des entreprises (mai 2018; Paris) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Education permanente (n° Hors-Série 13, Hors série AFPA 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 13-21 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CRITERE D'EMBAUCHE ; REFERENTIEL METIER ; COLLOQUE ; FRANCEOrganisme Cité POLE EMPLOI ; AFPA ; AGEFOS-PME ; Demain ; SOLVAY ; Préfecture de Corse ; AEFA - Agenda européen pour la formation des adultes |
| Résumé : | Après la publication d’un diagnostic sur les compétences transversales et transférables, en 2017, le Réseau emplois-compétences s’est interrogé sur l’utilisation de ces compétences dans la gestion des ressources humaines, lors d’un séminaire organisé en mai 2018. Les témoignages d’entreprises et d’intermédiaires du marché du travail ont montré la nécessité d’utiliser ces compétences dans les processus RH (recrutements, entretiens professionnels, etc.). Pour les identifier, il est essentiel de les appréhender en situation de travail. De plus, ces compétences obligent à porter un regard différent sur la formation. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
