Accueil
| Titre : | Négocier l'organisation du travail (2017) |
| Auteurs : | Christian Thuderoz |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue des conditions de travail (La) (n° 7, décembre 2017) |
| Article en page(s) : | pp. 44-52 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; NEGOCIATION ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; DEFINITION ; FRANCE ; TRAVAIL |
| Résumé : | Que signifie l’expression négocier l’organisation du travail ? Cet article est une tentative de conceptualisation. Il propose de définir ce type de régulation conjointe comme la recherche, sous tension, et d’un type désiré d’organisation, compte tenu des projets et des circonstances, et des règles de fonctionnement de cette organisation désirée, dans un contexte de contraintes ou d’opportunités. Et comment, concrètement, négocier cette organisation du travail ? Le présent article tente de répondre à la première question. (Anact) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.anact.fr/node/11974 |
