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Titre : | Construire les compétences collectives : Coopérer efficacement dans les entreprises, les organisations et les réseaux professionnels |
Auteurs : | Guy Le Boterf |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Eyrolles, 2018 |
Collection : | Livres outils |
Sous-collection : | Ressources humaines |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-57000-7 |
Format : | 209 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; DEFINITION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; RESEAU PROFESSIONNEL ; FRANCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CULTURE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; QUALIFICATION COLLECTIVE |
RĂ©sumĂ© : | La compĂ©tence collective : une coopĂ©ration rĂ©ussie. Les entreprises et organisations du XXIe siĂšcle vont devoir, pour ĂȘtre performantes et compĂ©titives, faire appel non seulement aux compĂ©tences individuelles de leurs collaborateurs mais de plus en plus Ă leurs compĂ©tences collectives. Il en est de mĂȘme pour assurer la rĂ©ussite des projets des rĂ©seaux de professionnels. ConsidĂ©rant que la compĂ©tence collective rĂ©sulte de la qualitĂ© des relations de coopĂ©ration existant entre divers acteurs individuels ou collectifs, Guy Le Boterf prĂ©sente des rĂ©ponses pratiques aux questions suivantes : Comment dĂ©finir la compĂ©tence collective ? Quelle relation avec les compĂ©tences individuelles ? La compĂ©tence individuelle peut-elle s'exercer sans prendre appui sur des compĂ©tences collectives ? Comment identifier, dĂ©crire, dĂ©velopper, mettre en Ćuvre et Ă©valuer les compĂ©tences collectives dans une entreprise, une organisation ou un rĂ©seau de professionnels ? Comment rendre efficace le travail en rĂ©seau et en faire une compĂ©tence collective ? (4Ăšme de couv.) |
Document Céreq : | Non |
En savoir plus : | voir le sommaire et un extrait sur le site de l'éditeur |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1022485 | O-109-18 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |