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| Titre : | Les nouvelles pratiques d'accès à l'emploi bancaire : la coexistence entre "jeunes" et "anciens" dans les populations administratives (1990) |
| Auteurs : | David Courpasson |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Gérer et comprendre (n° 19, juin 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 42-48 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; METIER DES BANQUES-ASSURANCES ; BANQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Comment faire coexister deux générations d'employés aux aspirations opposées ? Les banques doivent inventer d'urgence une gestion appropriée des compétences et des carrières. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k9790309r/f72.item |
